“從兩年前逐漸，廣州市、深圳市等沿海地區(qū)的‘技工荒’日益突顯，高級技能人才緊缺，變成困惑企業(yè)的一個‘傳染病’”。近日，在成都高級技工學校院校公司辦公室，該學校校領(lǐng)導(dǎo)龔樸不乏焦慮地對新聞記者講到：“現(xiàn)階段，成都的技能人才工資漲幅最大，如數(shù)控加工技術(shù)、高級電工電子等技術(shù)專業(yè)的一部分高級技工學校、技術(shù)員月薪達到6000多元化，乃至大量，超出了有一些行業(yè)的上班族、金典，這就足夠表明我區(qū)藍領(lǐng)工人的緊缺?！?br>　　發(fā)生“技工荒”的根本原因在哪？
　　龔樸剖析說，發(fā)生“技工荒”的緣故，關(guān)鍵有下列二點：第一、社會風尚作祟，社會發(fā)展長期性不高度重視高等職業(yè)教育的結(jié)果。第二，以往沿海地區(qū)的外資企業(yè)企業(yè)，要招生很多的職工。那時候有很多的民工，沒經(jīng)過培訓。
　　伴隨著社會發(fā)展的發(fā)展和發(fā)展趨勢，沿海地區(qū)企業(yè)也逐漸由勞動密集轉(zhuǎn)為技術(shù)性變換。這就規(guī)定職工也務(wù)必要懂技術(shù)性。例如數(shù)控機床、模貝等領(lǐng)域，都跟電腦繪圖、程序編寫有關(guān)系，這便會規(guī)定員工的素養(yǎng)愈來愈高。相反講，不讀書的，就沒法在沿海地區(qū)學生就業(yè)，她們就只能回到來，回到來之后，沿海地區(qū)企業(yè)就找不著職工，“技工荒”的發(fā)生就無可避免了。
　　職業(yè)教育現(xiàn)階段較大阻攔是資產(chǎn)急缺
　　龔樸詳細介紹道：“如今辦高等職業(yè)教育院校，較大的阻攔便是辦校經(jīng)費預(yù)算極其緊缺?！彼砻鳎叩嚷殬I(yè)教育有別于普通教育，普通教育便是教材解析、教材內(nèi)容、老師、鉛筆、黑板刷、多媒體系統(tǒng)就可以了。而高等職業(yè)教育此外，還需見習機器設(shè)備，而現(xiàn)階段院校的收費標準又較為低，因此 辦校就存有一些艱難。就拿高等職業(yè)教育的數(shù)控加工中心，電子電工等熱門行業(yè)而言，一間課室的見習實踐活動機器設(shè)備使用價值便是六七十萬，這2年院校僅是買加工中心等機器設(shè)備就耗費幾百萬元。這般開銷，而現(xiàn)階段院校的收費標準又相對性較低，因此 院校的資產(chǎn)工作壓力就較為大。
　　政府部門十分重視發(fā)展趨勢高等職業(yè)教育
　　好在近些年文化教育有關(guān)部門頒布了相對應(yīng)現(xiàn)行政策，盡量規(guī)定職業(yè)技術(shù)學校務(wù)必確保學員第三年到企業(yè)見習。這就有兩個益處，第一是處理院校的機器設(shè)備不夠難題；二是提升學員的社會經(jīng)驗。喜訊隨著又傳出：市人民政府將逐漸項目投資數(shù)百萬創(chuàng)建30個“公共性見習產(chǎn)業(yè)基地”，之后還將以每一年5%的增長來增加資金投入。
　　四川省好用中等專業(yè)學校院校金子澄校領(lǐng)導(dǎo)表明，現(xiàn)階段更為難堪的是，企業(yè)要優(yōu)秀人才，院校卻沒給是多少。這類“需求量很高”的局勢堅信不容易不斷多長時間，由于如今地市政府都十分重視高等職業(yè)教育，并頒布了許多有益于職業(yè)教育發(fā)展趨勢的現(xiàn)行政策和對策。許多學員和父母的思想意識逐漸變化，技術(shù)工人的工資待遇和影響力得到了非常大的提升。