為何換工作熱都是在年之后，由于大伙兒都是在等年終獎(jiǎng)金。

為什么有人提早換工作， 由于老總在喊著不愿發(fā)年終獎(jiǎng)金的想法。

“你覺(jué)得2020年會(huì)有多少？”這個(gè)問(wèn)題里邊包括了工薪族們一年的希望，但這一話題討論也是秘密的——許多公司都不允許相互之間表露分別的年終獎(jiǎng)金金額。但是，這并不可以打住大伙兒得話頭，只是讓“年終獎(jiǎng)金”大量了一層神秘感，也讓工薪族們聊到更起勁兒了。

留

螳螂也是肉 能有決不漏

一位不肯表露名字的某國(guó)營(yíng)企業(yè)中高層說(shuō)，有一年，他領(lǐng)取的年終獎(jiǎng)金剛夠他買一輛雪鐵龍世嘉。這讓小伙伴們羨慕不已，這也就是許多上班族無(wú)論有多想換工作都需要直到年之后的緣故——等年終獎(jiǎng)金。

三年前，每到年末，小廖都是會(huì)取得公司獎(jiǎng)賞的“春節(jié)紅包”，“盡管錢很少，但鄰近新春佳節(jié)，必須花錢的地區(qū)許多，年終獎(jiǎng)多少緩解了大家的壓力?！苯昴?，家中開支就逐漸提升，買火車票，帶特色產(chǎn)品，給孩子派大紅包，和親朋好友玩牌……單是年末那一個(gè)月薪水，不管怎樣都不足，因而，年終獎(jiǎng)金針對(duì)小廖而言，那便是錦上添花。

剛參與工作中時(shí)，每一年的年終獎(jiǎng)金都能讓陳啟激動(dòng)上較長(zhǎng)一段時(shí)間，他說(shuō)道，之前年終獎(jiǎng)金對(duì)她們的吸引力非常大，有時(shí)候剛過(guò)4月就逐漸思念年終。陳啟說(shuō)，由于公司優(yōu)渥地福利，使他一次次放棄了別的公司拋來(lái)的“橄欖葉”，死心踏地的留了出來(lái)。

但伴隨著時(shí)間的變化，年終獎(jiǎng)金卻愈發(fā)越少了，“可能我今年的年終獎(jiǎng)金，就就夠交2020年的停車收費(fèi)了?！标悊⒄f(shuō)，年終獎(jiǎng)金逐漸下挫，去除過(guò)春節(jié)的花銷，本來(lái)用以存款、項(xiàng)目投資的一部分，到之后就只有參與中國(guó)的組團(tuán)旅游，“我所屬的辦公樓從2020年逐漸增漲停車收費(fèi)，自身2020年的年終獎(jiǎng)金，也許就夠交停車收費(fèi)了。

走

為省年終獎(jiǎng)金 老總頻找茬兒

掛念年終獎(jiǎng)金不只是上班族們，自然也有老總們。

近期，網(wǎng)民“夢(mèng)珂”的朋友，就連續(xù)被公司解雇，緣故盡管不盡相同，但她告知新聞?dòng)浾撸磺卸肌扒橛锌稍薄峡傆幸庹也鐑?，為的不便是多省一份年終獎(jiǎng)金嗎？

“夢(mèng)珂”說(shuō)，“公司2020年虧本比較嚴(yán)重，為了更好地節(jié)約年末該筆支出，老總低聲下氣地?cái)D走員工?！?她講，眼見到年末了，為了更好地不兌付年終獎(jiǎng)金的服務(wù)承諾，老總逐漸對(duì)員工隨處為難……在工作上，員工發(fā)生“出錯(cuò)”，只有辭職，為了更好地緩解年終獎(jiǎng)金的壓力，公司就用那樣的方式 ，讓許多員工“同意”辭職。“如今大伙兒最擔(dān)憂的是崗位難保，誰(shuí)還敢奢求年終獎(jiǎng)金啊。”“夢(mèng)珂”說(shuō)。