實際上如今很多人都是有碰到老總欠薪的狀況，可是如今或是絕大多數(shù)民工碰到托欠的薪水比較多，可是許多農(nóng)名工由于欠缺法律法規(guī)，因此欠薪的狀況也就沒有下文，如今我給各位介紹一下!討要農(nóng)民工工資有什么合理合法方法?

學習培訓消費者維權“心里有數(shù)”

員工和顧主因薪水問題產(chǎn)生糾紛案件，

1、最好是先撥通12333資詢，掌握消費者維權方式。

"12333"為全國各地統(tǒng)一人力資源管理社保熱線電話給予了方便快捷的電話服務咨詢，可防止因為對國家規(guī)定不理解而產(chǎn)生誤會，也可防止因不了解消費者維權程序流程而造成消費者維權成本上升，乃至耽誤消費者維權。特別注意的是，“12333”不只是熱線電話，有一些地區(qū)還出現(xiàn)舉報，投訴電話，可直接進入方式四討薪。

2、與公司單位“私了”

發(fā)生薪水糾紛案件時，彼此可“私了”，這也是上上策，既能迅速、成本低化解糾紛案件，又能獲得裁判員機關單位的適用。

3、請協(xié)商機構(gòu)干預解決

發(fā)生薪水糾紛案件時，若不可以處理，可向企業(yè)內(nèi)部關于勞動仲裁協(xié)商聯(lián)合會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道協(xié)商機構(gòu)，如勞動異議協(xié)商核心、人民調(diào)解聯(lián)合會等。

4、換置民事調(diào)解書

針對薪水糾紛案件達到民事調(diào)解書的，理應向勞動異議監(jiān)察委員會申請辦理更換勞動仲裁民事調(diào)解書，或是向人民檢察院辦理司法確認。換成訴訟民事調(diào)解書或是司法確認的，具備申請強制執(zhí)行的法律認可，一方被告方不執(zhí)行的，另一方被告方可以向法院申請執(zhí)行。