退休職工加薪有哪些計算方式嗎？退休職工加薪有一套規(guī)范，依照這一規(guī)范就可以測算出加薪的力度，下面要為您講解的便是退休職工漲工資計算方法，期待對您有些協(xié)助！

　　退休職工漲工資計算方法

　　養(yǎng)老保險金=基礎養(yǎng)老金 個人帳戶養(yǎng)老保險金

　　個人帳戶養(yǎng)老保險金=個人帳戶存儲額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)依據(jù)法定退休年齡和當初的人口數(shù)量人均壽命來明確。計發(fā)月數(shù)略相當于(人口數(shù)量人均壽命-法定退休年齡)x12。現(xiàn)階段50歲為195、55歲為170、60歲為139，不會再統(tǒng)一是120了)

　　基礎養(yǎng)老金=(我省上本年度在崗職工月職工平均工資 自己指數(shù)化月均值繳費工資)÷2×繳費年限×1%=我省上本年度在崗職工月職工平均工資(1 自己均值交費指數(shù)值)÷2×繳費年限×1%

　　式中：自己指數(shù)化月均值繳費工資=我省上本年度在崗職工月職工平均工資×自己均值交費指數(shù)值

　　在以上公式計算中能夠看見，在繳費年限同樣的情形下，基礎養(yǎng)老金的多少在于本人的均值交費指數(shù)值，本人的均值交費指數(shù)值便是自身具體的社保繳費基數(shù)與社會發(fā)展職工平均工資比例的往年均值。低限為0.6，高限為3。因而，在養(yǎng)老保險金的二項測算中，無論哪種狀況，社保繳費基數(shù)越高，交費的期限越長，養(yǎng)老保險金便會越高。養(yǎng)老保險金的領到是無期限要求的，只需領到人存活，就可以享有按月領到養(yǎng)老保險金的工資待遇，即使私人帳戶養(yǎng)老保險金早已用完，依然會再次依照原標準計發(fā)基礎養(yǎng)老金，更何況，個人養(yǎng)老金還需要逐漸依據(jù)社會發(fā)展在崗職工的月職工平均工資的提高而增長。因而，過得越長，就可以領獲得越多，相對性于繳費而言，毫無疑問更為劃得來。

　　例如：依據(jù)上述公式計算，假設男員工在60歲離休時，我省上本年度在崗職工月職工平均工資為4000元。

　　總計繳費年限為15年里，本人均值社保繳費基數(shù)為0.6時，基礎養(yǎng)老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

　　本人均值社保繳費基數(shù)為1.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

　　本人均值社保繳費基數(shù)為3.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

　　總計繳費年限為40年里，

　　本人均值社保繳費基數(shù)為0.6時，基礎養(yǎng)老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

　　本人均值社保繳費基數(shù)為1.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

　　本人均值社保繳費基數(shù)為3.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

　　個人養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金 個人帳戶養(yǎng)老保險金=基礎養(yǎng)老金 個人帳戶存儲額÷139

　　均值交費指數(shù)值便是上年你按1000數(shù)量交納，而社會發(fā)展當初職工平均工資2000那么你的當初指數(shù)值便是0.5，把每一年的算下來均值，非常容易，那時候你自己都能夠測算是多少養(yǎng)老退休金的。