一、三方協(xié)議可以隨意離職嗎

可以的。簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)，可是不滿(mǎn)意了，不想上班提早一個(gè)月遞交匯報(bào)，工作交接就可以了?？墒且粢獾氖侨骄蜆I(yè)協(xié)議有別于勞動(dòng)合同書(shū)。三方就業(yè)協(xié)議制訂的根據(jù)是我國(guó)有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生學(xué)生就業(yè)的政策法規(guī)和要求，有效期限為：自簽訂日起至大學(xué)畢業(yè)生到公司單位簽到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同書(shū)是受《勞動(dòng)法》和《民法典》的限制和維護(hù)，有一些公司單位如很多外資企業(yè)在明確錄取時(shí)(注：在到公司單位簽到前)，就與此同時(shí)規(guī)定和大學(xué)畢業(yè)生簽署一份相近勞動(dòng)合同書(shū)的協(xié)議書(shū);而大量的公司單位則規(guī)定先簽“就業(yè)意向書(shū)”，大學(xué)畢業(yè)生簽到后再簽訂合同。

二、三方協(xié)議的常見(jiàn)問(wèn)題

第一，需看填好的公司單位名字是不是與企業(yè)的合理印鑒章名字一致，如不一致，協(xié)議書(shū)失效;填好自身的專(zhuān)業(yè)名字時(shí)，要與院?？倓?wù)處的專(zhuān)業(yè)名字一致，不可以縮寫(xiě)。

第二，外資企業(yè)、中外合資企業(yè)、私人企業(yè)一般選用實(shí)習(xí)期，依據(jù)租期的長(zhǎng)短，可以從1―3個(gè)月不一，通常實(shí)習(xí)期為3個(gè)月，不能超過(guò)6個(gè)月。黨政機(jī)關(guān)、高等院校、研究室一般選用見(jiàn)習(xí)期，通常為一年。

第三，許多企業(yè)為了更好地吸引學(xué)員，以巨額合同違約金管束學(xué)員。學(xué)生在商議時(shí)要爭(zhēng)取將合同違約金降至最少，通常合同違約金不能超過(guò)5000元?？墒?，勞動(dòng)法規(guī)定，“對(duì)承擔(dān)信息保密責(zé)任的員工，公司單位可以在勞動(dòng)合同書(shū)或是保密協(xié)議中與員工承諾競(jìng)業(yè)限制條文，并承諾在消除或是勞動(dòng)合同解除后，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)按月給與員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工違背競(jìng)業(yè)限制承諾的，應(yīng)當(dāng)承諾向公司單位付款合同違約金。除以上二種法律法規(guī)的情況外，公司單位不能與員工承諾由員工擔(dān)負(fù)合同違約金?！币虼藢W(xué)員要爭(zhēng)取撤消合同違約金這一條要求。

第四，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)屬“格式條款”，但“備注名稱(chēng)”一部分容許三方再行承諾分別的權(quán)利與義務(wù)。為了避免公司單位服務(wù)承諾一套、做一套，大學(xué)畢業(yè)生可將簽訂前達(dá)到的請(qǐng)假、住宅、商業(yè)保險(xiǎn)等福利工資待遇在備注中表明，如產(chǎn)生糾紛案件，可以此維護(hù)保養(yǎng)自身合法利益。

第五，時(shí)下很多高等院校為了更好地提升本身就業(yè)機(jī)會(huì)，就逼迫學(xué)員找親戚朋友家屬簽署“虛報(bào)”協(xié)議書(shū)，這針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生而言是非常不利的，大學(xué)畢業(yè)生不理應(yīng)妥協(xié)。

第六，學(xué)員在簽署協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行要求的過(guò)程開(kāi)展。等公司單位填好結(jié)束、蓋公章后再到院校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證辦理蓋公章。切勿自身填好結(jié)束后就立即到院校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心規(guī)定蓋公章。那樣產(chǎn)生的不良影響是，企業(yè)在填報(bào)時(shí)，薪資待遇等與以往服務(wù)承諾的截然不同。學(xué)員卻由于自身和院校都早已簽字蓋章，回天乏力?；蚴侨虤馔搪?，或是就迫不得已毀約賠付公司單位。

在簽署三方協(xié)議以后一定要留意以上的事宜，可是假如簽署了三方協(xié)議要想離去的應(yīng)當(dāng)立即的加上匯報(bào)。而且三方協(xié)議是有時(shí)限的，限期一般是以簽署那一天逐漸到簽訂合同那一天才行。勞動(dòng)合同書(shū)簽署以后彼此宣布創(chuàng)立勞務(wù)關(guān)系。