国产午夜精品一区二区三区不卡,国产成人精品三级麻豆,国产精品v一区二区三区, ,国产精品乱子乱xxxx,国产精品视频白浆免费视频

客服咨詢 電話咨詢
掃碼關注
回到頂部

老總扣工資是多少算違反規(guī)定

2022-01-06 16:37

扣工資超出員工當月薪資的20%，且扣減后薪水比最低工資還需要低，這個是違反規(guī)定的。與此同時，除開法律法規(guī)的容許扣工資的幾類情況，根據(jù)別的情況而開展扣工資的個人行為全是違反規(guī)定的。

《工資支付暫行規(guī)定》第十六條要求，因員工自己緣故給公司單位導致財產損失的，公司單位可依照勞動合同書的承諾規(guī)定其賠付財產損失。經(jīng)濟損失的賠付，可從員工自己的薪水中扣減。但每月扣除的一部分不能超過員工當月薪水的20%。若扣減后的剩下薪水一部分小于本地月最低工資，則按最低工資標準付款。

免責聲明:

        本網(wǎng)站內容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點，不代表本站觀點或立場。如有侵權，請聯(lián)系我們進行刪除處理。

聯(lián)系郵箱：zhouyameng@vispractice.com

優(yōu)化薪資結構，降低企業(yè)成本
相關文章
相關標簽
熱門資訊