近些年，因為大家生活水平的慢慢提升，愈來愈多的人挑選赴臺居住。針對赴臺居住工作中，那麼在臺灣工資福利有哪些實際要求，尤其是退休后的員工赴臺有哪些實際要求。下面我為您做一個簡易的詳細(xì)介紹。

有關(guān)臺胞、臺屬赴臺灣省居住相關(guān)工資待遇等難題的要求

(1989年12月20日 社會保障部 人事部門 國家財政部 國家公安部 司法部門 國家外匯管理局公布勞險字〔1989〕27號)

為了更好地妥善處理臺胞、臺屬赴臺灣省居住的相關(guān)難題，經(jīng)請示國務(wù)院辦公廳準(zhǔn)許，特做以下要求，請依照實行。

一、國內(nèi)臺胞、臺屬赴臺灣省居住，按相關(guān)要求，向公安部門申辦去臺有效證件。

臺胞、臺屬因私事短期內(nèi)出國留學(xué)或去港澳后，規(guī)定(包含自己信件或授權(quán)委托親朋好友代辦公司)赴臺灣省居住的，未予申請辦理相關(guān)工資待遇等辦理手續(xù)。臺胞、臺屬在因私事短期內(nèi)赴臺期內(nèi)，已得到入臺居住批準(zhǔn)的，可按以下要求申請辦理相關(guān)工資待遇等辦理手續(xù)。

二、經(jīng)準(zhǔn)許赴臺灣省居住的國營企業(yè)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的臺胞、臺屬員工(包含退休、離休、退職工作人員)其工資待遇以下：

(一)赴臺灣省居住的退休、離休、退職工作人員的退休費(fèi)、退休費(fèi)、退職生活費(fèi)用與國內(nèi)退休、離休、退職工作人員享有相同待遇。其退休費(fèi)、退休費(fèi)、退職生活費(fèi)用及農(nóng)副產(chǎn)品價錢補(bǔ)助、糧(煤)價補(bǔ)助、企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工的因工(公)殘疾補(bǔ)助金及其由民政付款的殘疾金等，由付款退休、離休、退職工資待遇的企業(yè)發(fā)送給(殘疾金由付款退休費(fèi)、退休費(fèi)、退職生活費(fèi)用的企業(yè)向自己原居所的民政領(lǐng)到)，或由受授權(quán)委托的國內(nèi)親朋好友代取，直到自己過世截止。

赴臺灣省居住的退休、離休、退職工作人員，半年需出示一份由本地公證處出示的自己存活證明文件。付款企業(yè)憑以上證實付款勞動所得的賬款。

(二)赴臺灣省居住的退休、離休、退職工作人員身亡后的各類工資待遇，由付款退休費(fèi)、退休費(fèi)、退職生活費(fèi)用的企業(yè)，依照相關(guān)法律法規(guī)的現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)要求實行。已在臺灣省居住的親屬須向付款退休、離休、退職工資待遇的企業(yè)出示由本地公證處出示的退休、離休、退職工作人員的身亡證明文件和其所供奉的親屬存活證明文件及與逝者的直系血親證明文件，即可享有此款要求的各類工資待遇。

(三)凡不符合我國要求的退休、離休、退職標(biāo)準(zhǔn)的在職人員員工，批準(zhǔn)赴臺灣省居住的，所屬單位能夠一次性發(fā)送給辭職費(fèi)，實際規(guī)范以下：

連續(xù)工齡滿1至十年的，每滿一年發(fā)送給一個月的自己標(biāo)準(zhǔn)工資(黨政機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位為基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工作年限補(bǔ)貼三項之和，相同);連續(xù)工齡在十年之上的，從第十一年起，每滿一年發(fā)送給一個半個月左右的自己標(biāo)準(zhǔn)工資。滿一年的末尾數(shù)，不夠6個月的，按大半年測算，超出6個月的，按一年測算。辭職費(fèi)的總金額，最大以自己24個月的標(biāo)準(zhǔn)工資為限。

連續(xù)工齡不滿意一年的，發(fā)送給一個月的自己標(biāo)準(zhǔn)工資。

測算辭職費(fèi)時間，應(yīng)當(dāng)包含農(nóng)副產(chǎn)品價錢補(bǔ)助。

(四)凡批準(zhǔn)赴臺灣省居住的工作人員，均依照國家財政部有關(guān)旅差費(fèi)支出的要求規(guī)范，由所在單位發(fā)送給自己及陪同出國居住的供奉親屬從居住地至出國港口的車、船費(fèi)，行李箱運(yùn)輸費(fèi)，賓館費(fèi)和膳食補(bǔ)助金。

付款真奈美第(一)、(二)、(三)款工資待遇需要的外匯交易，由本地中行依照國家外匯管理局的相關(guān)要求申請辦理。

三、赴臺灣省居住的退休、離休、退職工作人員，經(jīng)準(zhǔn)許又回國內(nèi)定居的，原付款退休費(fèi)、退休費(fèi)、退職生活費(fèi)用的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)依照退休、離休、退職的相關(guān)要求再次付款勞動所得的工資待遇。

對又回國內(nèi)定居的辭職工作人員，經(jīng)準(zhǔn)許恢復(fù)工作的，原領(lǐng)到的辭職費(fèi)，應(yīng)予以退回。確實有艱難的，經(jīng)所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)許，能夠分期付款退回。

四、對準(zhǔn)許赴臺灣省居住的臺胞、臺屬，國家外匯管理局全國各地大隊?wèi){公安部門出入境簽證單位審簽去臺有效身份證件和本地臺辦出示的赴臺居住的兌換外幣證實，批給每個人200美元外匯交易信用額度。已從海外匯到外匯交易的，容許其復(fù)帶出國。

五、集體制企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、離休、退職、辭職工作人員赴臺灣省居住的相關(guān)工資待遇難題，由各省市、自治州、市轄區(qū)要求，其辦理手續(xù)能夠參考本要求申請辦理。

六、本要求由社會保障部表述，自下發(fā)生效日實行。

 總的來說，之上就是有關(guān)臺胞、臺屬赴臺灣省居住相關(guān)工資待遇等難題的要求，每一個地域針對薪水福利有不一樣的要求，為了更好地維護(hù)員工的合法權(quán)利，在臺灣工資福利也都是有法律規(guī)定的實際要求。自然，也是有違背勞動合同法的企業(yè)，它是難以避免的。