在我國(guó)是個(gè)人力資本資源優(yōu)勢(shì)的強(qiáng)國(guó)，無(wú)論出自于家中問(wèn)題或是本人緣故，童工總數(shù)依然占據(jù)非常大占比，童工指的是法定年齡十六周歲，未滿十八歲的員工，因?yàn)槲闯赡耆梭w仍處在發(fā)育過(guò)程，因此我們針對(duì)童工安全生產(chǎn)層面十分重視，那麼童工安全生產(chǎn)有哪些獨(dú)特要求呢?

一、有關(guān)童工安全生產(chǎn)的關(guān)鍵獨(dú)特要求

(一)公司單位不能分配童工從業(yè)下列范疇的工作:

1、《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的接塵工作;

2、《有毒作業(yè)分級(jí)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的有害工作;

3、《高處作業(yè)分級(jí)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的高處作業(yè);

4、《冷水作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的涼水工作;

5、《高溫作業(yè)分級(jí)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的戶外工作;

6、《低溫作業(yè)分級(jí)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的超低溫工作;

7、《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)精力勞動(dòng)效率的工作;

8、礦山開(kāi)采礦井及礦山開(kāi)采路面開(kāi)采工作;

9、山林行業(yè)的砍樹(shù)、放逐及守林工作;

10、工作場(chǎng)所觸碰放射性元素的工作;

11、有易燃易爆物品、酸類燙傷和熱燒傷等危險(xiǎn)因素大的工作;

12、地質(zhì)勘查和資源勘查的野外工作;

13、深潛、隧洞、涵道工作和海拔高度三千米以上的高原地區(qū)工作(不包括世居高原地區(qū)者);

14、持續(xù)重量每鐘頭在六次以上并每一次超出二十kg，中斷重量每一次超出二十五kg的工作;

15、應(yīng)用風(fēng)鉆、翻車機(jī)機(jī)、氣鎬、氣鏟、鉚釘機(jī)、沖擊電鉆的工作;

16、工作上必須長(zhǎng)期維持低下頭、低頭、平舉、下蹲等強(qiáng)迫體位和工作工作頻率每分超過(guò)五十次的流水線生產(chǎn);

17、加熱爐司爐工。

(二)童工身患某類病癥或具備 一些生理缺陷(非殘廢型)時(shí)，公司單位不能分配其從業(yè)下列范疇的勞 動(dòng):

1、《高處作業(yè)分級(jí)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的高處作業(yè);

2、《低溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的超低溫工作;

3、《高溫作業(yè)分級(jí)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的戶外工作;

4、《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上精力勞動(dòng)效率的工作;

5、觸碰鉛、苯、汞、室內(nèi)甲醛、二硫化碳等易造成過(guò)敏癥狀的工作。

(三)公司單位應(yīng)按以下規(guī)定對(duì)童工按時(shí)開(kāi)展健康體檢:

1、分配崗位以前;

2、工作中滿一年;

3、法定年齡十八周歲，距前一次的常規(guī)體檢時(shí)間已超出大半年。

二、童工怎樣保護(hù)自己的利益

童工理應(yīng)學(xué)好用法律法規(guī)武器裝備來(lái)保護(hù)自身的合法權(quán)利，法律法規(guī)對(duì)員工在生產(chǎn)安全中的建立做出了明文規(guī)定，為了避免 由于管理者的交通違章指引，強(qiáng)制探險(xiǎn)活動(dòng)等個(gè)人行為危害到員工的人 身利益，法律法規(guī)容許員工對(duì)以上個(gè)人行為開(kāi)展回絕。與此同時(shí)，針對(duì)嚴(yán)重危害生 命安全性或是身心健康的領(lǐng)域，員工擁有指責(zé)、檢舉和控訴的支配權(quán)。 那樣要求有益于員工可以立即處理這類風(fēng)險(xiǎn)狀況，充足確保自身 的身心健康與權(quán)益。

根據(jù)以上描述，大伙兒對(duì)童工安全生產(chǎn)的最新法律法規(guī)也一定有一定的掌握，僅有熟識(shí)這種法律法規(guī)，才可以合理保護(hù)自己的合法權(quán)利，針對(duì)違背以上要求的公司單位或本人要學(xué)好用法律制裁保衛(wèi)自身。牽涉到有關(guān)實(shí)際事情可以找律師咨詢。