一、國家法定假日有什么

傳統(tǒng)節(jié)日歇息就是指由中國法律、政策法規(guī)統(tǒng)一要求的用于進行留念、慶賀主題活動的休息日。它也是員工休息日的一種。依據(jù)《勞動法》第40條的要求，每到元旦節(jié)、新春佳節(jié)、國際勞動節(jié)和法律法規(guī)、政策法規(guī)要求的別的法律規(guī)定請假傳統(tǒng)節(jié)日，用人公司理應(yīng)依規(guī)分配員工請假。

國務(wù)院辦公廳修定公布了《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》，方法中要求了整體中國公民放假了的傳統(tǒng)節(jié)日是：

（一）新春，放假了1天（1月1日）；

（二）新春佳節(jié)，放假了3天（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二）；

（三）清明時節(jié)，放假了1天（陰歷清明節(jié)當天）；

（四）五一勞動節(jié)，放假了1天（5月1日）；

（五）端午，放假了1天（陰歷端午節(jié)當天）；

（六）中秋佳節(jié)，放假了1天（陰歷中秋節(jié)當天）；

（七）十一國慶，放假了3天（10月1日、2日、3日）。

一部分中國公民放假了的傳統(tǒng)節(jié)日及節(jié)日：

（一）三八節(jié)（3月8日），女性放假了大半天；

（二）青年節(jié)（5月4日），14歲左右的青年人放假了大半天；

（三）六一兒童節(jié)（6月1日），不滿意14周歲以上的青少年兒童放假了1天；

（四）中國解放軍建軍節(jié)節(jié)日（8月1日），現(xiàn)役軍官放假了大半天。

少數(shù)名族習(xí)慣性的傳統(tǒng)節(jié)日，由各少數(shù)名族聚居地地域的地區(qū)市人民政府，依照各該中華民族習(xí)慣性，要求放假日期。

二七節(jié)日、五卅節(jié)日、七七抗戰(zhàn)紀念日、九三抗日戰(zhàn)爭勝利節(jié)日、九一八節(jié)日、老師節(jié)、護士節(jié)、記者節(jié)、植樹活動等別的傳統(tǒng)節(jié)日、節(jié)日，均不放假。

整體中國公民放假了的假期，假如正逢星期六、星期天，理應(yīng)在工作日補假。一部分中國公民放假了的假期，假如正逢星期六、星期天，則不補假。

二、國家規(guī)定的醫(yī)療期是多少天

勞動合同法有關(guān)企業(yè)員工生病或非因工受傷醫(yī)療期的要求有什么？

1、 企業(yè)員工因生病或非因工受傷，必須停止工作診療時，依據(jù)自己具體參與工作時間與在本企業(yè)參加工作時間，給與三個月到二十四個月的醫(yī)療期：

（一）具體參加工作時間十年下列的，在本企業(yè)參加工作時間五年下列的為三個月；五年之上的為六個月。

（二）具體參加工作時間十年之上的，在本企業(yè)參加工作時間五年下列的為六個月；五年之上十年下列的為九個月；十年之上十五年下列的為十二個月；十五年之上二十年下列的為十八個月；二十年之上的為二十四個月。

2、 醫(yī)療期三個月的按六個月內(nèi)總計病休計算時間；六個月的按十二個月內(nèi)總計病休計算時間；九個月的按十五個月內(nèi)總計病休計算時間；十二個月的按十八個月內(nèi)總計病休計算時間；十八個月的按二十四個月內(nèi)總計病休計算時間；二十四個月的按三十個月內(nèi)總計病休計算時間。