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員工體檢方案為切實(shí)保障全體職工的身體健康,達(dá)到有病早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早 治療;無(wú)病早預(yù)防、早調(diào)理、早保健的目的。經(jīng)研究,定于 201X 年 x 月開(kāi)展全體員工健康
有人力資源專家說(shuō)“入門(mén)級(jí)的企業(yè)福利不是發(fā)蛋糕,而是每年給員工體檢?!敝挥挟?dāng)企業(yè)能持續(xù)增長(zhǎng)后,才會(huì)有財(cái)力和精力去在意員工的身體健康,才會(huì)把員工健康管理提上日程計(jì)劃。企業(yè)為什么每年都樂(lè)意支出巨額的體檢費(fèi)...
HR伙伴們肯定知道每年一次的員工體檢,這是企業(yè)為員工支付的健康成本,也算是一項(xiàng)福利。咨詢過(guò)一些企業(yè)主,為什么要給員工體檢呢?回答是別人公司有,我們公司也應(yīng)有吧!從人力資源的角度來(lái)看,體檢一方面是員工福...
隨著年底體檢高峰期的到來(lái),記者采訪發(fā)現(xiàn),用人單位員工體檢已經(jīng)成為普遍趨勢(shì),但在體檢組織資質(zhì)、查看標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)履行規(guī)則上有較大差異——員工體檢,是福利還是符號(hào)?讓員工享用體檢福利,是對(duì)勞資雙方都有利的好...
集團(tuán)公司本年萬(wàn)人的健康體檢任務(wù)雖受疫情影響進(jìn)展比從前稍慢但截至12月4日已有105183人完成體檢超計(jì)劃方案3000多人近年來(lái),員工身體健康狀況一向受到集團(tuán)公司重點(diǎn)關(guān)注,特別是在本年初許諾辦好的“十二件實(shí)事”中...
職工體檢已成用人單位“標(biāo)配”,但在體檢組織資質(zhì)、查看規(guī)范和履行規(guī)則上仍有較大差異——職工體檢,福利還是符號(hào)?職工體檢,福利還是符號(hào)?臨近年末,北京各大體檢組織查看科室門(mén)口,排起了長(zhǎng)隊(duì)。記者從一家體檢...
近年來(lái),員工體檢開(kāi)始受到各大公司的關(guān)注。公司會(huì)在招聘人員時(shí)組織員工體檢,或者在工作中定期組織員工參加體檢。之所以越來(lái)越多的公司重視組織員工體檢,是因?yàn)橥ㄟ^(guò)員工體檢可以全面評(píng)估了解員工的身體狀況,通過(guò)...
公司福利平臺(tái)認(rèn)為如果是有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的人,都會(huì)很清楚體檢的重要性,尤其是員工體檢,很多公司都會(huì)定期組織員工進(jìn)行體檢,可以說(shuō)體檢是工作經(jīng)驗(yàn)中非常重要的一部分,如果缺席體檢,公司以后也會(huì)讓員工補(bǔ)上,讓員工...
如今,隨著醫(yī)療環(huán)境的改善,許多企業(yè)開(kāi)始關(guān)注員工的健康狀況。許多企業(yè)會(huì)定期組織員工體檢,這是企業(yè)更好地了解員工狀況的途徑。企業(yè)組織員工體檢有什么意義?常規(guī)企業(yè)員工體檢一般有哪些檢查項(xiàng)目?以下是公司福利...
公司員工體檢的檢查包括主要檢查和輔助檢查兩部分,主要檢查分為器械檢查和實(shí)驗(yàn)性檢查兩部分,今天主要介紹輔助檢查包括什么?實(shí)際上,輔助檢查這個(gè)名字會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤的理解,認(rèn)為這個(gè)檢查是可能的,否則是非常重要的...
大企業(yè)秉承對(duì)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度,在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中也會(huì)為員工提供各種福利,包括員工體檢,員工體檢項(xiàng)目主要包括哪些?體格檢查過(guò)程中,大概要花多少錢(qián)?普通體格檢查需要多長(zhǎng)時(shí)間?以下就和公司員工福利平臺(tái)一起來(lái)了解一...