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春節(jié)七天年假是工資還是福利

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員工加班的工資是基本工資嗎?

平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。（是工資基數(shù)）加班工資是基本工資嗎勞動合同中對工資有約定的，按不低于勞動合同約定...

測算加班工資計算公式計算是啥？

一、測算加班工資計算公式計算是啥?測算加班工資計算公式計算是運用月平均收入再乘于有關(guān)的倍率，日薪水，鐘頭薪水日工資計算方法：日工資=月薪資÷21.75(用以有缺課，工作中沒滿一個月等情形下的工資計算)鐘頭工...

主動辭職也應(yīng)支付未休年假工資

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標(biāo)準(zhǔn)工時加班工資如何計算

　　引言：標(biāo)準(zhǔn)工時規(guī)章制度，也稱作規(guī)范工作規(guī)范，是由法律明確一晝夜中上班時間長短，一周中工作日內(nèi)日數(shù)，并規(guī)定各用人單位和一般員工廣泛采取的基本上工資制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制是規(guī)范和基本，是其他獨特工資制度的...

年假工資是那樣算的

引言：針對年假這一話題討論，網(wǎng)民一定會出現(xiàn)這種顧慮：年假有薪水嗎?年假薪水標(biāo)準(zhǔn)是什么?年假工資計算方法是啥?下邊我為您一一講解，感謝您的閱瀆。年假工資計算方法是啥?依據(jù)企業(yè)員工帶薪年休假實施細(xì)則，工作員...

用人公司能不能將年假溶解到每天半小時?

在我們工作中到有一定期限的時，大家就具有年假，那樣用人公司能不能將年假溶解到每天半小時?下邊依據(jù)實例我們一起來處理他們的困惑。小徐是一家企業(yè)的員工。近日他明確提出休年假時，被企業(yè)回絕。理由是企業(yè)早已...

有年休假不可以休 酬勞咋算？

“按理說，我可以享有5天年假，可公司不容許請年假，同時每日只補(bǔ)助50塊錢，這合理嗎?”昨日，在義烏工作的孟先生體現(xiàn)，他希望公司能提升“不可以休的年休假”補(bǔ)助。孟先生來源于山西省，2022...

用人公司能不能將年假溶解到每天半小時？

宗婷是一家企業(yè)的員工。近日她明確提出休年假時，被企業(yè)回絕。理由是企業(yè)早就在2011年初，即明文規(guī)定全部員工每日提早三十分鐘下班了，折抵當(dāng)初年假。因此，員工的具體休息日為5.25天(應(yīng)工作252天x0.5鐘頭/天&divi...

員工申請辦理跨年夜享有年假公司應(yīng)該怎么辦

實例：北京市某工程企業(yè)的主要業(yè)務(wù)是為工程建筑給予電纜線布線施工，受建筑工程施工周期性特性的直接影響，公司業(yè)務(wù)具備顯著的季節(jié)性之分。伴隨著天氣轉(zhuǎn)冷，企業(yè)進(jìn)入了工程項目淡旺季，管理者的任務(wù)量顯著降低，正...

企業(yè)年假怎么算薪水

一、企業(yè)年假怎么算薪水年假依照員工在不一樣所在單位總計參加工作時間開展測算理應(yīng)擁有的日數(shù)，未休年假的3倍工資包括正常出勤的薪水以內(nèi)，事實上再行付款的是200％薪水酬勞。依據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條，...