員工福利費可以稅前扣除多少

職工福利費可以按比例稅前扣除。企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。

職工福利費能夠稅前扣除嗎？

職工福利費能夠按比例稅前扣除。企業(yè)產(chǎn)生的職工福利費開銷，不超越薪酬、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條　企業(yè)產(chǎn)生的合理的薪酬薪金開銷，準(zhǔn)予扣除。前款所稱...

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道路交通事故中誤工算連加班加點時間嗎

一、道路交通事故中誤工算連加班加點時間嗎?測算誤工時不包括加班加點時間，道路交通事故中誤工依據(jù)受害者的誤工費時間和收益情況明確。誤工費時間依據(jù)受害者接納醫(yī)治的定點醫(yī)療機構(gòu)出示的證實明確。受害者因傷傷...

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合規(guī)性和性價比的事解決了,員工福利采購似乎就大功告成了!

隨著生活水平的提高，員工對自己生活質(zhì)量的要求在縱橫軌道上奔跑。很多人會不惜高昂的成本通過采購渠道購買各種日用品；也有很多人通過互聯(lián)網(wǎng)強大的鏈接和精準(zhǔn)的推薦功能拓寬視野，嘗試各種新奇有趣的事情。福利pl...

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2017年防暑降溫費派發(fā)規(guī)范(高溫補貼要求)

什么叫防暑降溫費？防暑降溫費也可以稱之為高溫補貼，是用人公司分配員工在35℃之上天氣炎熱從業(yè)戶外室外工作，及其不可以采取措施對策將工作場所溫度減少到33℃下列的情況，發(fā)送給員工的補貼。防暑降溫費派發(fā)防暑...

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企業(yè)扣除置裝費保證金合理合法嗎

企業(yè)扣除置裝費保證金合理合法嗎不合理合法。《勞動合同法》第九條要求：“用人公司招收員工，不可扣留員工的第二代身份證和別的有效證件，不可規(guī)定員工給予貸款擔(dān)?；蚴且詣e的為名向員工扣除錢財?！眲趧?wù)關(guān)系和一...

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新勞動法全國各地高溫補貼是如何的

伴隨著天氣炎熱的持續(xù)不斷，堅持不懈在自身職位的員工們必須獲得社會發(fā)展的關(guān)心。政府部門針對每一年的天氣炎熱，也提早頒布了有關(guān)的防暑通知，對天氣炎熱期內(nèi)，補助的規(guī)范也擁有最低水平。那麼在地域差別的全國各...

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天津市福利工資待遇現(xiàn)行政策問答

1.防暑降溫費的派發(fā)目標(biāo)、派發(fā)時間和派發(fā)規(guī)范?依照本市相關(guān)要求，行政機關(guān)和機關(guān)事業(yè)單位在每一年6月至9月，應(yīng)按月或一次性派發(fā)防暑降溫費，其月規(guī)范為上本年度企業(yè)員工月平均工資的3%。以2010年為例子，防暑降溫...

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