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公司拖欠生日福利怎么辦

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公司拖欠工資怎么辦，如何維權(quán)

一、公司拖欠工資怎么辦，如何維權(quán)　　在用人單位拖欠工資的情況下，農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：　?。?）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報；　?。?）向當?shù)貏趧?..

欠工錢不還怎么辦

一、欠工錢不還怎么辦　　可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴，或者向法院依法申請支付令，或者與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議；不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的...

惡意拖欠工資是否為詐騙罪

一、惡意拖欠工資是否為詐騙罪　　用人單位無故拖欠勞動者工資或為足額支付勞動者勞動報酬的，勞動者可向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報，或向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的或用人單位還是不支...

惡意拖欠工資怎么快速要到錢

一、惡意拖欠工資怎么快速要到錢　　需要具體情況具體分析。比如，公司拖欠工資可以直接去法院起訴么？　　在有書面欠條且不涉及其他爭議的情況下，員工可以直接向法院起訴要求支付拖欠的工資?！　》梢罁?jù)：《最...

老板拖欠工資可以鬧嗎

一、老板拖欠工資可以鬧嗎　　老板拖欠工資一般是不要去鬧事解決，要選擇合法的手段來討要工資。老板拖欠工資可不可以告其欺詐，要依據(jù)具體情況而定，如果是暫時沒有能力支付的，不屬于欺詐的行為。如果通過惡意轉(zhuǎn)...

惡意拖欠工資怎么辦

一、惡意拖欠工資怎么辦　　遭遇惡意欠薪可以去勞動局進行仲裁?！　∫皇峭ㄟ^工會與用人單位協(xié)商解決；　　二是可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報，由其責令用人單位來解決；　　三是有爭議的，可以向勞動仲裁委員會...

拖欠工資，有勞動合同怎么辦

首先，先去找公司領(lǐng)導進行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因為公司暫時周轉(zhuǎn)不開，此時讓公司老板或財務打一張欠條。其次，如果與公司協(xié)商無果，那么就去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進行...

辭職公司拖欠工資該怎么辦？

關(guān)于上述問題的解析如下：對于"辭職公司拖欠工資怎么辦"回答如下1.要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。2.確認勞動關(guān)系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與...

拖欠工資能否解除勞動合同

一、拖欠工資能否解除勞動合同　　公司拖欠工資可以解除勞動合同，可以隨時解除并要求工資，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;...

辭職工資拖欠多久是違法的

一、辭職工資拖欠多久是違法的　　《工資支付條例》第七條規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可...