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正規(guī)勞動合同生日福利

正規(guī)勞動合同中的生日福利是公司為增強員工歸屬感，營造和諧工作氛圍而設(shè)立的福利項目。主要包括生日賀卡與蛋糕券，賀卡由總經(jīng)理親筆簽名，傳遞公司關(guān)懷；蛋糕券則供員工在指定蛋糕店兌換蛋糕，體現(xiàn)公司對員工生日的特別重視。此福利適用于全體在崗員工，旨在讓員工感受到公司大家庭的溫暖，增強企業(yè)凝聚力。

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沒簽勞動合同，沒有簽勞動合同怎么要工資

您好，對于您提出的問題，我的解答是：用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，并且不支付其工資的，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、...

工作室不發(fā)工資怎么辦？

關(guān)于上述問題的解析如下：可以攜帶勞動合同等足以證明勞動關(guān)系的材料到勞動監(jiān)察大隊投訴或向單位所在地勞動仲裁委申請勞動仲裁。1、先冷靜下來，再去搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，勞動合同，工作文件，工作照，...

未簽勞動合同雙倍工資怎么計算，如何計算

你好，關(guān)于上述的問題，解答如下：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。第八十二條　【不訂立書面勞動合同的法律責(zé)任】用人單位自用工之日起...

勞動合同未簽訂未到一個月不給發(fā)工資怎么辦

您好，針對您的勞動合同未簽訂未到一個月不給發(fā)工資怎么辦問題解答如下：勞動者需要收集能證明勞動關(guān)系的存在的證據(jù)，然后去申請勞動仲裁，或是進行投訴，要求支付勞動報酬，以及未簽合同需要支付的雙倍工資，同時...

最新辭職老板不給工資怎么辦

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勞動合同沒有勞動者的工資怎么辦？

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公司沒有簽訂勞動合同不給工資怎么辦

要解決公司沒有簽訂勞動合同不還工資怎么辦這個問題，就必須明確:用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，并且不支付其工資的，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）...

公司沒簽勞動合同沒有發(fā)工資怎么辦

用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，并且不支付其工資的，那么在公司上班沒簽勞動合同欠發(fā)工資怎么辦，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工...

沒有勞動合同，老板不發(fā)工資怎么辦，

您好！關(guān)于您咨詢的“沒有勞動合同，老板不發(fā)工資怎么辦，”問題回復(fù)如下：用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，并且不支付其工資的，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋...

離職了，公司拖欠工資怎么處理

您好！關(guān)于您咨詢的“離職了，公司拖欠工資怎么處理”問題回復(fù)如下：對于公司拖欠工資怎么離職，我國法律有如下規(guī)定：1.勞動局2.勞動仲裁委三、拖欠工資勞動法規(guī)定：第82條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年...