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同一個國家,法律規(guī)定是統(tǒng)一的?! 」ぷ魅占影噘M的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍; 雙休日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍; 法定節(jié)假日加班費的計算方式:...
您好,以下就是我整理出來給您參考的加班費怎么計算公式:1、計算加班工資時,日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算,小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。即:節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300...
根據(jù)勞動部的規(guī)定,如果是標準工時制,按照下列標準計算。日工資=勞動者月工資/21.5天小時工資=日工資/8小時加班工資工作日加班=小時工資×加班小時×1.5雙休日加班=小時工資×加班小時×2.0法定...
關(guān)于加班一小時算加班的問題作出解答:加班(包括加點)是工作日用人單位要求、勞動者同意的情況下,延長工作時間或在非工作日工作。法律法規(guī)覆蓋了一切工作時間之外的額外勞動,而不允許有例外。你所在的公司自行...
同一個國家,法律規(guī)定是統(tǒng)一的?! 」ぷ魅占影噘M的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍; 雙休日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍; 法定節(jié)假日加班費的計算方式:...
工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍;雙休日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍;法定節(jié)假日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。證明加班時間方...
加班費計算公式:勞動者自愿加班,可以按照公司的規(guī)定領(lǐng)取加班工資,但是是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當(dāng)用人單位安排加班時,才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資工作日加班費...
司法實踐中,出差期間,只是計算休息日和法定休假日加班,其余時間不按加班計算。正常情況下,勞動者在休息日是沒有工資的,用人單位按月發(fā)放的工資中不包括休息日的工資。所以,用人單位安排職工在休息日加班,應(yīng)...
您好,以下就是我整理出來給您參考的加班費怎么計算公式:1、計算加班工資時,日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算,小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。即:節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300...
根據(jù)勞動部的規(guī)定,如果是標準工時制,按照下列標準計算。日工資=勞動者月工資/21.5天小時工資=日工資/8小時加班工資工作日加班=小時工資×加班小時×1.5雙休日加班=小時工資×加班小時×2.0法定...