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員工出差加班工資怎么算？

2022-12-12 16:29

司法實(shí)踐中，出差期間，只是計(jì)算休息日和法定休假日加班，其余時(shí)間不按加班計(jì)算。

正常情況下，勞動(dòng)者在休息日是沒有工資的，用人單位按月發(fā)放的工資中不包括休息日的工資。所以，用人單位安排職工在休息日加班，應(yīng)該按照《勞動(dòng)法》規(guī)定的正常工資的200% 支付加班工資， 而不能認(rèn)為另外100% 的加班工資已經(jīng)包括在正常發(fā)放的工資之中，因此只支付100% 的加班工資。 查看更多

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