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一、國(guó)家法定假日三倍工資有幾日一共11天。國(guó)家規(guī)定的國(guó)家法定假日3倍的工資有:元旦節(jié)一天,新春佳節(jié)三天,清明時(shí)節(jié)一天,五一勞動(dòng)節(jié)一天,端午一天,中秋佳節(jié)一天,十一國(guó)慶三天,總共十一天。法律規(guī)定:《全國(guó)...
各地3天到30天不等 黑龍江等地夫妻參加婚檢可增加婚假 隨著新計(jì)生法取消鼓勵(lì)晚婚等條款的落地,目前,已修訂計(jì)生條例的29個(gè)省份均明確不再保留晚婚假。而此前,這些地方在國(guó)家計(jì)生法允許晚婚夫婦可增加婚假...
你好,關(guān)于西安法定產(chǎn)假多少天這個(gè)問(wèn)題,女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行產(chǎn)假:98天+30天(生育假)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)[2]第一、單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十八天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息八十...
國(guó)家法定的產(chǎn)假是98天,陪產(chǎn)假是15天。但是,產(chǎn)假落實(shí)到每個(gè)省市時(shí)間都不一樣的,每個(gè)省市的《人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定都會(huì)給予一定的延長(zhǎng),有些省市是158天,有些省市甚至延長(zhǎng)都180天。無(wú)論是一胎還是二胎,都是...
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕...
根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定:第七條,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天...
女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行 第一,單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息83天?! 〉诙?,難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天?! ?8天產(chǎn)假 女職工小...
一、圣誕加班加點(diǎn)有雙倍工資嗎按勞動(dòng)合同法和國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》的相關(guān)規(guī)定,法律規(guī)定的公假日為104天/年,法定節(jié)假日為11天,并按照以下要求方式測(cè)算...
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕...
員工哺乳假包括產(chǎn)假嗎回答是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》明確規(guī)定,只要在我國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工,適用本規(guī)定: 第七條 女職工生育...