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國家規(guī)定的產假是多少天啊

根據(jù)我國法律應享受不少于98天的產假、我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進一步規(guī)定：第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天難產的，增加產假15天生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天...

國家規(guī)定產假多少天，有陪護嗎

根據(jù)我國法律應享受不少于98天的產假。我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進一步規(guī)定：第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天難產的，增加產假15天生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天...

國家規(guī)定的陪產假15天是多少周

關于國家規(guī)定陪產假是多少天的回答是，目前，陪產假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省...

云南省陪護產假多少天

關于陪護產假多少天的問題各地3天到30天不等　　黑龍江等地夫妻參加婚檢可增加婚假　　隨著新計生法取消鼓勵晚婚等條款的落地，目前，已修訂計生條例的29個省份均明確不再保留晚婚假。而此前，這些地方在國家計生...

公務員產假國家規(guī)定多長時間

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。2011年11月21日，國務院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保護條例...

成都陪產假是多少天？

一、產假產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以...

小產生育假碰到雙休日日是不是延期

一、小產生育假碰到雙休日日是不是延期我不會的，國家規(guī)定９８天生育假是天然日，包括了節(jié)假日日。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條　女工生孕享有９８天生育假，在其中臨產前能夠假期１５天；孕婦難產的，提...

生育假含法定節(jié)假日嗎

一、生育假含法定節(jié)假日嗎生育假是包括我國法定節(jié)假日的，生育假假如超越2個雙休日法定節(jié)假日的，這樣的事情應記入生育假，生育假最后一天是雙休日日或是法定節(jié)假日的，生育假順延至假后。員工臨產前是能夠提升15...

國際性法定節(jié)假日一共幾日？

一、國際性法定節(jié)假日一共幾日？我國國家法定假日一共有十一天：1、元旦節(jié)，放假一天；2、新春佳節(jié)，放假三天；3、清明時節(jié)，放假一天；4、五一勞動節(jié)，放假一天；5、端午，放假一天；6、中秋佳節(jié)，放假一天；7、...

法定節(jié)假日怎樣算出勤率

一、法定節(jié)假日怎樣算出勤率按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)，每星期二天雙休日不計算薪酬計算天數(shù)，法定節(jié)假日可記入薪酬計算天數(shù)。年計薪日：365－104（每星期2天雙休日）＝261天月計薪日數(shù)、日薪水、小時工資的折合方式為：...