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勞動合同福利是否包含春節(jié)補貼,需具體視合同條款而定。一般來說,福利內容由企業(yè)與員工協商確定,春節(jié)補貼作為一種節(jié)日 ** 利,部分公司會選擇納入其中,以體現對員工的人文關懷及節(jié)日慶祝。但并非所有勞動合同都明確包含春節(jié)補貼,它可能作為額外福利項目單獨列出,或是作為年終獎金、節(jié)日福利包的一部分。因此,員工應仔細閱讀勞動合同中關于福利待遇的條款,或與人力資源部門溝通確認,以明確個人是否享有此項福利。
可以打勞動仲裁單位的電話。勞動仲裁處理以下關于勞動仲裁:(一)因確認勞動關系產生的異議;(二)因簽訂、執(zhí)行、變動、消除和勞動合同解除產生的異議;(三)因開除、解雇和離職、辭職產生的異議;(四)因運行...
申請勞動仲裁,由工作監(jiān)管部門商議規(guī)定企業(yè)付款全額薪水。勞動仲裁處理以下關于勞動仲裁:(一)因確認勞動關系產生的異議;(二)因簽訂、執(zhí)行、變動、消除和勞動合同解除產生的異議;(三)因開除、解雇和離職、...
干活兒不給薪水的解決方法:1、到工作行政機關檢舉。2、到勞動仲裁聯合會申請勞動仲裁。3、假如對仲裁結果不滿意的在取得仲裁書后15天以內到法院起訴?!秳趧雍贤ā芬?,公司單位未依照勞動合同書的承諾或是國...
1、員工可以到本地勞動部門勞動監(jiān)察舉報。2、可以到本地勞動部門(人力資源局勞動保障局勞動爭議仲裁聯合會)申請勞動仲裁,規(guī)定付款薪水。假如未簽訂合同,可以需要付款未簽訂合同的雙倍工資。如果是以欠薪明確提...
申請勞動仲裁,由工作監(jiān)管部門商議規(guī)定企業(yè)付款全額薪水。勞動仲裁處理以下關于勞動仲裁:(一)因確認勞動關系產生的異議;(二)因簽訂、執(zhí)行、變動、消除和勞動合同解除產生的異議;(三)因開除、解雇和離職、...
申請勞動仲裁,由工作監(jiān)管部門商議規(guī)定企業(yè)付款全額薪水。勞動仲裁處理以下關于勞動仲裁:(一)因確認勞動關系產生的異議;(二)因簽訂、執(zhí)行、變動、消除和勞動合同解除產生的異議;(三)因開除、解雇和離職、...
1、員工可以到本地勞動部門勞動監(jiān)察舉報。2、可以到本地勞動部門(人力資源局勞動保障局勞動爭議仲裁聯合會)申請勞動仲裁,規(guī)定付款薪水。假如未簽訂合同,可以需要付款未簽訂合同的雙倍工資。如果是以欠薪明確提...
沒有合同發(fā)生工資糾紛的,也可以申請勞動仲裁解決或者到當地的勞動監(jiān)察部門投訴解決。對于沒有勞動合同的情況,勞動者需要搜集其他證明來證明事實勞動關系的存在。比如可以搜集下列證據:(一)工資支付憑證或記錄...
一、勞動合同書期內辭退員工行嗎?企業(yè)在勞動合同期限內解雇員工必須對員工開展賠付的。有關賠償費的要求為:經濟補償金按員工在本企業(yè)工作中的期限,每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范向職工付款。六個月以上不滿意一...
一、《勞動合同法》打架斗毆辭退要求是啥?《勞動合同法》打架斗毆辭退要求是依據《勞動合同法》第三十九條員工有下述情況之一的,公司單位可以終止勞動合同:(一)在使用期內被證實不符錄取標準的;(二)比較嚴重違背...