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勞動(dòng)合同福利包括春節(jié)補(bǔ)貼嗎

勞動(dòng)合同福利是否包含春節(jié)補(bǔ)貼，需具體視合同條款而定。一般來說，福利內(nèi)容由企業(yè)與員工協(xié)商確定，春節(jié)補(bǔ)貼作為一種節(jié)日 ** 利，部分公司會選擇納入其中，以體現(xiàn)對員工的人文關(guān)懷及節(jié)日慶祝。但并非所有勞動(dòng)合同都明確包含春節(jié)補(bǔ)貼，它可能作為額外福利項(xiàng)目單獨(dú)列出，或是作為年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利包的一部分。因此，員工應(yīng)仔細(xì)閱讀勞動(dòng)合同中關(guān)于福利待遇的條款，或與人力資源部門溝通確認(rèn)，以明確個(gè)人是否享有此項(xiàng)福利。

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無效勞動(dòng)合同書的加班工資合理嗎？

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簽了勞動(dòng)合同書辭職后不發(fā)工資嗎

離職以后是務(wù)必發(fā)放工資的，這個(gè)時(shí)候假如老總不發(fā)工資，可以到勞動(dòng)者監(jiān)管部門舉報(bào);《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動(dòng)監(jiān)察】公司單位違背國家規(guī)定，托欠或是未全額付款勞務(wù)報(bào)酬，或是托欠工傷事故醫(yī)療費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)...

消除無固定期限勞動(dòng)合同書經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償怎么計(jì)算？

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工作大半個(gè)月離職理由必須嗎

一、工作大半個(gè)月離職理由必須嗎沒有理由就可以離職，辭職的情況下向企業(yè)遞交辭職申請就可以了?？梢蕴嵩珙I(lǐng)薪水，假如公司單位欠薪，帶上有關(guān)辦理手續(xù)到本地衛(wèi)生行政部門檢舉。二、本人明確提出辭職分三種狀況1、...

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