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團(tuán)隊(duì)管理技巧(管理員工的10個(gè)絕招) 縱觀現(xiàn)在的商業(yè)巨頭,哪家不是有一個(gè)傳奇團(tuán)隊(duì)在支撐,馬云的“十八羅漢”、史玉柱的“四個(gè)火槍手”,小米八大羅漢早就成為團(tuán)隊(duì)故事
精英-底層原則。網(wǎng)飛把人才密度作為企業(yè)創(chuàng)新能力的核心。在網(wǎng)飛,大部分工作都需要依靠員工的創(chuàng)新和創(chuàng)造力。對(duì)于創(chuàng)造性的工作,最好的員工的工作效率可以輕松高出普通員工的10倍以上,優(yōu)秀的人可以繼續(xù)激勵(lì)其他優(yōu)...
【介紹】安慶市公積金管理處(下稱“管理中心”)興建于2003年10月份,是人民政府直屬機(jī)關(guān)的不因盈利為目地的正縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位,正縣級(jí)編制。管理中心行政機(jī)關(guān)下設(shè)綜合性科、信貸科、稅收征管科、結(jié)轉(zhuǎn)...
簡(jiǎn)化住房公積金個(gè)人貸款手續(xù),審批時(shí)間縮至10天!
一、國(guó)慶休假的分配是如何的1、10月1日(星期四)至8日(星期四)放假了補(bǔ)休,共8天?! ?、9月27日(星期天)、10月10日(星期六)工作。二、國(guó)慶節(jié)放假加班費(fèi)也是如何計(jì)算的國(guó)家人社部就2020年十一國(guó)慶、中秋節(jié)假期加班...
夏天早已來(lái)臨,酷熱的氣溫可能危害大家的日常日常生活,長(zhǎng)期戶外工作可能比較嚴(yán)重危害員工的而身心健康,而高溫津貼便是在填補(bǔ)員工的損害,維護(hù)員工的身心健康,那在我國(guó)的高溫費(fèi)幾月要求是啥?下邊就詳解。一、國(guó)...
企業(yè)倒閉員工薪水被托欠該怎么辦?1、企業(yè)破產(chǎn)后,欠付員工的薪水和診療、殘廢補(bǔ)貼、慰問(wèn)金花費(fèi),欠付的理應(yīng)劃歸員工個(gè)人帳戶的基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本上醫(yī)?;ㄙM(fèi),及其法律法規(guī)、行政規(guī)章要求理應(yīng)付款給員工的賠...
醫(yī)療期或是病事假的薪水到底如何派發(fā)也是一直令HR十分頭疼的事兒,許多HR乃至都是會(huì)搞混醫(yī)療期和病事假的定義,進(jìn)而造成了很多多余的異議和糾紛案件。先科譜一個(gè)小常識(shí):醫(yī)療期和病事假。病事假:指員工生病或非因...
老總破產(chǎn)倒閉欠薪該怎么辦根據(jù)中國(guó)有關(guān)法規(guī)的要求,公司倒閉導(dǎo)致欠薪的,薪水是歸屬于優(yōu)先選擇清償?shù)膫鶆?wù)之一,償還了倒閉成本和共益?zhèn)鶆?wù)后,便會(huì)償還托欠的薪水?!吨腥A人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第四十八條債務(wù)人應(yīng)...
欠薪怎樣評(píng)定為負(fù)債債就是指依照協(xié)議的承諾或是按照法律法規(guī)的要求,在被告方相互間形成的相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)關(guān)聯(lián)。而用人公司有按勞動(dòng)合同書承諾付款薪水的責(zé)任,用人公司不按協(xié)議承諾付款薪水,就產(chǎn)生負(fù)債?!吨腥A...
一、工傷工資必須申請(qǐng)嗎用人公司倒閉后,工傷工資是不用申請(qǐng)的,工傷工資由管理員調(diào)研后列舉明細(xì)并給予公示公告。二、有關(guān)法律法規(guī)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第四十八條債務(wù)人應(yīng)該在人民檢察院明確的債務(wù)申請(qǐng)限...