2022新勞動法離職賠償?shù)囊?guī)范是啥？

一、新勞動法離職賠償?shù)囊?guī)范是啥？員工辭職的賠償規(guī)范為員工的月薪水乘于員工在相關(guān)企業(yè)的持續(xù)工作年限，為此來測算經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是由于別人毀約而必須完成的賠償，在滿足要求付款經(jīng)濟賠償金的情況下，公司...

企業(yè)解雇零工賠償規(guī)范2022是啥？

一、企業(yè)解雇零工賠償規(guī)范是啥?企業(yè)解雇零工賠償規(guī)范是依據(jù)員工在本企業(yè)工作年限來開展明確的。公司辭退員工有經(jīng)濟補償補助，經(jīng)濟補償金按員工在本企業(yè)工作中的期限，每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范向職工付款。六...

公司辭退員工有哪些賠償？

一、公司辭退員工有哪些賠償?公司辭退員工有的補償是經(jīng)濟補償。公司辭退員工有經(jīng)濟補償金補助，經(jīng)濟補償金按員工在本企業(yè)工作中的期限，每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范向職工付款。六個月以上不滿意一年的，按一年...

15年工作年限被辭退補償?shù)囊笫巧叮?/a>

接到的薪水額度不對，員工薪水酬勞怎么計算？

　　美琴與某藥業(yè)公司簽署了歷時1年的勞動合同書，在其中承諾實習(xí)期從2014年3月1日逐漸至5月31日完畢;試用期工資每個月2000元，宣布錄取后月薪3000元。新員工入職3個月后，美琴因事從該企業(yè)離職，與此同時向監(jiān)察委...

女工小產(chǎn)產(chǎn)假的時候的薪水應(yīng)怎樣派發(fā)

　　吳女性蜜月期內(nèi)意外懷孕了，經(jīng)醫(yī)院門診診治為生化妊娠，迫不得已開展了人工流產(chǎn)術(shù)。術(shù)后，醫(yī)囑吳女性全休一個月。吳女士覺得人工流產(chǎn)術(shù)對自身的人體損害非常大，且法律法規(guī)有產(chǎn)假的規(guī)定，故向申請辦理三個月的...

長期性請病假公司可以辭退員工嗎？

一、長期性請病假公司可以辭退員工嗎?長期性請病假公司可以辭退員工，可是一定要通過診療限期。員工長期請病假可以解雇，有一些情況下員工由于得病而必須向企業(yè)請病假，因為休假的日數(shù)也很少，企業(yè)當(dāng)然都是會準(zhǔn)許...

如果是員工病事假期內(nèi)可以辭退嗎？

不能。在規(guī)范的診療期限內(nèi)，公司單位沒有權(quán)利解雇生病員工。公司單位存有違紀(jì)行為，員工可以申請勞動仲裁，認(rèn)為公司單位付款非法解除勞動關(guān)系的二倍經(jīng)濟補償。醫(yī)療期就是指企業(yè)員工因生病或非因工受傷停止工作看病...

企業(yè)辭退員工賠償是啥？

一、企業(yè)辭退員工賠償是啥?企業(yè)辭退員工賠償是：每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范向職工付款。六個月以上不滿意一年的，按一年測算;不滿意六個月的，向職工付款大半個月薪水的經(jīng)濟補償金。員工月薪水高過公司單位所屬...

工作中滿7個月被裁人賠是多少？

一、工作中滿7個月被裁人賠是多少?工作中滿7個月被裁人是要依據(jù)員工工作年限來測算經(jīng)濟補償?shù)?。企業(yè)裁員補償標(biāo)準(zhǔn)依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條要求：“經(jīng)濟補償金按員工在本企業(yè)工作中的期限，每滿...