0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
公司內(nèi)部的商業(yè)醫(yī)療保險,購房福利,員工制服。休假:年假,帶薪病假,產(chǎn)假,探親假,婚假,喪假,護理假等。
一、運用運載工具隱匿走私歸屬于情節(jié)惡劣嗎?視實際情況而定。如果是走私一般物件,運用一般運載工具隱匿走私不屬于情節(jié)惡劣。走私一般貨品、物件,具備以下情況之一,偷逃稅應(yīng)納稅額在三十萬元以上不滿意五十萬元...
昨日是國際婦女節(jié),初次加入工作中中秋節(jié)的我,昨日榮幸享有了大半天的假日。但是昨日在跟其他女性閑聊時,發(fā)覺有一些好朋友昨日并沒有放大半天假?! ∷饺似髽I(yè):送鮮花再發(fā)些過節(jié)費 李小姐說三八婦女節(jié)這...
薪酬專員小劉去一家500強科技公司面試。經(jīng)過與HR的簡單交談,HR問了這樣一個問題:你知道薪酬管理是什么嗎?小劉頭腦發(fā)蒙,一片空白。我真的沒想過這個問題。我只想每天簡單算一下工資,最多跑社保。薪酬管理還有什...
一、企業(yè)托欠工資欠條標(biāo)準(zhǔn)書寫是啥?企業(yè)托欠工資欠條標(biāo)準(zhǔn)書寫是必須寫清晰借款的緣故,貸款的額度,也有便是借款人的一些基本信息。只需寫把借款的緣故、款數(shù)寫清晰,借款人簽名就具備法律認(rèn)可。誰欠誰,時間的開...
一、尋釁滋事最輕度劇情如何懲罰?尋釁滋事最輕度劇情可能依照管控來開展處罰。《刑法》第二百九十三條有以下尋釁滋事罪個人行為之一,毀壞公共秩序的,處五年下列刑期、拘留或管控:(一)隨便歐打別人,過失致人重...
企業(yè)一年一度的年薪調(diào)整其實是一件很有意思的事情。因為如果操作得當(dāng),可以有效激勵和留住企業(yè)的骨干人才和優(yōu)秀人才;如果操作不當(dāng),可能會給企業(yè)埋下巨大的人才流失隱患。企業(yè)HR如何把年薪調(diào)整做得漂亮,真的需要...
一、一般企業(yè)處罰可以扣工資么必須看詳細(xì)情況。大多數(shù)情況下企業(yè)扣員工薪水全是違紀(jì)行為,違反規(guī)定扣減員工薪水,就是拖欠工資,未足量付款勞務(wù)報酬。但如果有下列情況的,那麼是可以開展處罰的?!镀髽I(yè)職工獎懲條...
一、企業(yè)欠薪老總本人打借條是不是可以?企業(yè)欠薪老總本人打借條是可以的,但必須公司蓋公章。只需寫把借款的緣故、款數(shù)寫清晰,借款人簽名就具備法律認(rèn)可。誰欠誰,時間的開始和結(jié)束,時間的總計,托欠額度的總計...
告勞動局一般屬于行政訴訟,得看您是因為什么事由告勞動局,一般案件需要的證據(jù)有:1、書證。即以文字、符號、圖案等所記載的內(nèi)容表達的與案件事實有關(guān)的人的思維或者行為的書面材料。如行政機關(guān)的文件、文書、函...
2006年10月3日企業(yè)分配我加班加點,我將摩托放到企業(yè)擋雨棚內(nèi),企業(yè)大門口有警察看管,早上11時我發(fā)現(xiàn)摩托遺失,馬上向企業(yè)保衛(wèi)科報了案,迄今沒有偵破案件,企業(yè)是不是有義務(wù)賠付,我對摩托的遺失有沒有義務(wù)。企...