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單位一般有什么福利

機關事業(yè)單位工作人員病假期間工資福利政策 (一)病假在2個月以內的,基本工資(機關為職務工資、級別工資、警銜津貼,事業(yè)單位為崗位工資、薪級工資、教育和衛(wèi)生提高10%部分、特殊教育學校特教津貼)和津貼補貼

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警醒:普遍的三種個人社保行騙技巧

　　距離過年也有一個多月了，大家都沉浸在高興之中，這個時候非常容易放松警惕，讓騙子公司趁虛而入。最近有很多蘇州市群眾體現(xiàn)，收到了“有一筆社保補貼金未領到”、“特惠申請辦理繳納社保交費&...

酒店餐廳欠薪該怎么辦

一、酒店餐廳欠薪該怎么辦叫老總寫借條，標明有多久的薪水沒有發(fā)，每日要多少錢一共要多少錢都需要寫搞清楚，以防之后要薪水時沒有憑據(jù)。死纏爛打和老板要，多講小話，例如沒錢日常生活了，小孩讀書必須錢了這些，...

被老板欠薪該怎么辦

許多人曾撥電話資詢過我那樣一個難題，被老板欠薪該怎么辦?依據(jù)有關調查研究報告，現(xiàn)階段有很多的員工都曾遇到過被老板欠薪的狀況，務工者特別是在占多數(shù)。那麼碰到那樣的狀況應該怎么辦呢?給你出新招。1、叫老總...

離職后拖欠工資怎么辦

職工在離職后，用人單位應該及時辦理離職手續(xù)，同時支付該職工的社保費、工資等。那要是單位拖欠該職工的工資怎么辦呢?此時，職工可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。詳細內容請看本文介紹。一、...

兩個月不發(fā)工資怎么辦

一、兩個月不發(fā)工資怎么辦?1、溝通協(xié)商解決不管是在職還是離職，不管是無故拖欠工資還是不發(fā)工資，都應先通過正常的渠道，與公司主要負責人進行溝通協(xié)商，搞清楚拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法去處理，給公司...

拖欠工資不給怎么辦

工資的發(fā)放一直以來都是勞動者比較在意與關注的，公司偶爾晚發(fā)工資我們大家都是可以理解的，但如果長期拖欠工資不給那么就會嚴重影響勞動者的家庭生活。此時勞動者們該如何處理呢？下面大家就跟小編一起來看看拖欠...

私企拖欠工資怎么辦?

拖欠工資的情況，在很多單位都是存在的。尤其是在私企當中，像這樣拖欠職工工資的現(xiàn)象更是大量存在。那么，職工在遇到這樣的情況時，該怎么辦呢？相信很多人都想了解。接下來，就由小編為您詳細介紹相關知識吧。遇...

員工辭職，公司拖欠工資怎么辦？

一般來講，要是員工辭職的話，那么單位需要在一定的時間內辦理相關的手續(xù)，并且支付拖欠的社保費以及相關的工資報酬等等。那么，要是員工辭職的時候單位還拖欠工資的話該怎么辦？告訴你解決方法。一、辭職后，用人...

同酬指什么？零工與合同工是同酬嗎

《勞動合同法》中明文規(guī)定，用人公司在招考職工時，看待同一職位、同一技術工種的員工一定要同酬。那麼諸位勞動者是不是確實僅僅同酬指的是什么?而零工是不是與合同工一樣的同酬呢?我們一起在下文中開展實際掌握。...

什么叫同酬,零工與合同工是同酬嗎?

現(xiàn)如今在我國推行的是按勞分配規(guī)章制度，還可以稱作是出示了越大的人力資本的，那麼相對性的得到的酬勞就需要多一些。另外，有關法律法規(guī)中還注重同酬。那麼大伙兒了解什么叫同酬嗎？我將在下文中為您做詳盡解釋。...