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一般企業(yè)有哪些福利

包括社會(huì)保險(xiǎn)福利:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工醫(yī)療互助、安康險(xiǎn)及企業(yè)年金等。

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五招，教你把握住員工的心

我是一名企業(yè)的人力資源管理主管，深入感受到員工的高流失率給企業(yè)產(chǎn)生的無形中和有形化的損害。但伴隨著公司內(nèi)訓(xùn)觀念的提升，2021年的員工員工流失率顯著低了許多。這也充分證明了學(xué)習(xí)培訓(xùn)對公司、員工的必要性。...

奇怪福利：與同事相親結(jié)婚獎(jiǎng)賞一萬元

有聽聞過男女關(guān)系不但沒遭受企業(yè)抵制，反倒全力支持，與此同時(shí)還能得到一萬元的談戀愛獎(jiǎng)勵(lì)金，那樣的好事兒哪有呢?聽聞它是一家廈門公司責(zé)任人在尾牙宴上明確提出來的。企業(yè)責(zé)任人確認(rèn)，互聯(lián)網(wǎng)傳聞確有其事。要求...

招騁官“挖墻腳”徹底指南

金三銀四，也是招騁的好時(shí)節(jié)，各企業(yè)的HR們都躍躍欲試，摩拳擦掌，而“優(yōu)秀人才”們的心里也早就長花，希望著更強(qiáng)的機(jī)遇。但怎樣在短期內(nèi)內(nèi)得到大家必須的優(yōu)秀人才，近道只有一個(gè)，那便是挖墻腳，說到挖墻腳，是我...

美容師出差補(bǔ)貼高嗎？怎么計(jì)算？

都了解干美容師這一行是務(wù)必常常公出的，許多人從而好奇心這美容師的出差補(bǔ)貼到底有多少呢？也是如何計(jì)算的呢？下邊大家就來看看美容師出差補(bǔ)貼怎么計(jì)算？大家都了解，不一樣地區(qū)，不一樣生產(chǎn)廠家、不一樣地區(qū)代理...

10步幫你招到最好優(yōu)秀人才

應(yīng)用一點(diǎn)有效的方法，公司有可能不斷不斷招到頂尖優(yōu)秀人才。這10個(gè)流程是經(jīng)驗(yàn)分享。在你審查他們的全過程中，評定一下你企業(yè)的面試流程，看一下自己做得如何。盡管這種流程獨(dú)立來看并并不是太繁雜，但假如你能在企...

三大武林絕學(xué)教你“收服”招聘面試狂魔

不必隨便給招聘面試狂魔下一個(gè)行與不好的推論，她們可能是強(qiáng)悍，也可能是內(nèi)虛，根據(jù)談話中一些立即或綜合性的難題，擅于發(fā)覺，務(wù)求在考研初試中讓其顯現(xiàn)出原形。第一，獨(dú)孤九劍—獲得心理狀態(tài)優(yōu)點(diǎn)。無論另一方哪些...

7種招聘網(wǎng)站的效率差別是怎樣造成的？

在公司的管理中，人才招聘是在其中的關(guān)鍵的一個(gè)階段，出色的企業(yè)一般采用“先祖喪事”的標(biāo)準(zhǔn)，可以說，招聘人才是企業(yè)經(jīng)營管理的根源。在招騁全過程中，企業(yè)有不一樣的方式能夠挑選，關(guān)鍵有強(qiáng)烈推薦、崗位中介服務(wù)...

HR怎樣升級精英團(tuán)隊(duì)，人才招聘或是培育人才？

今年夏天，有很多聰慧的高校和商業(yè)學(xué)校的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)到工作銷售市場，或許你能遭遇著明顯的引誘，期待趁機(jī)升級你的精英團(tuán)隊(duì)。或許你迫不得已為斯坦福學(xué)校的大學(xué)畢業(yè)生付款高些的工資——可是他或她是不是非常值得...

年末提漲薪會(huì)較為非常容易根據(jù)嗎？

年末提漲薪會(huì)較為非常容易根據(jù)嗎？年末提漲薪非常容易根據(jù)嗎？許多工薪族，尤其是企業(yè)沒有健全的漲薪規(guī)章制度的，都是會(huì)關(guān)注這個(gè)問題，好為2022年的何去何從做準(zhǔn)備。那員工在年末提漲薪規(guī)定，是否會(huì)較為非常容易根...

電話面試應(yīng)當(dāng)如何開展？

根據(jù)電話和別人溝通交流令人很煩躁不安，尤其是電話面試時(shí)，彼此的響聲還需要較為大，并且清楚，這令人更為的頭疼。實(shí)際上，應(yīng)聘者廣泛也討厭電話面試的方法。以前對在校大學(xué)生做了一次有關(guān)招聘面試方法的調(diào)研，數(shù)...