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我公司福利待遇

員工的基本福利待遇有哪些?你了解多少?目前我國絕大多數(shù)企業(yè)為員工提供的 基本福利——五險(xiǎn)一金,介紹五險(xiǎn)一金中的每一項(xiàng)應(yīng)該由公司為員工

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員工的幸福是從哪里來?

在公司HR會(huì)議上，馬云發(fā)表了如下講話：以前我們把自己定位為最好的雇主公司，現(xiàn)在需要做新的調(diào)整。我們認(rèn)為最好的雇主公司實(shí)際上停留在上司對(duì)員工的我對(duì)你很好，你要感謝這樣的淺層，違背了我們創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值觀的初...

【公務(wù)員法】我國公務(wù)員法全篇(2018最新政策)

2018年實(shí)行的新公務(wù)員法是一部標(biāo)準(zhǔn)國家公務(wù)員行為規(guī)范的法律法規(guī)，是新中國成立50很多年來我國第一部干部人事管理方法的綜合型法律法規(guī)，里程碑式實(shí)際意義顯而易見，下邊為大伙兒梳理了我國公務(wù)員法全新講解。我國...

外籍人員社保繳費(fèi)要求(外國籍職工社保繳費(fèi)步驟)

按具體情況，外籍人員在我國學(xué)生就業(yè)的，在我國并不要求外籍人員務(wù)必參與個(gè)人社保，但假如外籍人員與在我國地區(qū)用人公司簽署勞動(dòng)合同書，創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系的，用人公司理應(yīng)依規(guī)為其繳費(fèi)社保。在我國地區(qū)學(xué)生就業(yè)的老外...

員工福利平臺(tái)怎樣用激勵(lì)的方式管理員工

面對(duì)經(jīng)濟(jì)寒冬，我們必須采取一些措施。以動(dòng)物過冬為例，我們需要糧食，需要好的身體。對(duì)于企業(yè)員工福利平臺(tái)來說，我們必須有一定的現(xiàn)金儲(chǔ)備，內(nèi)部有足夠的活力。其次，員工福利平臺(tái)給大家?guī)砹思?lì)員工的好文章，...

員工福利平臺(tái)：一封讓初入職場HR們打動(dòng)的信

尊重的HR老師們：夜已深，望著窗前閃動(dòng)的星光，禁不住多日來心中的愉悅，整理一下心態(tài)，坐著電腦前面和線上的老師們說一說。自2009年畢業(yè)后，我如蒼海中的一葉偏舟，有學(xué)員變成社會(huì)人士、初入職場人。日復(fù)一日的繁...

員工福利平臺(tái)：“弟子”使我有了緊迫感

自身在這個(gè)私營企業(yè)做HR主管干的順?biāo)橈L(fēng)時(shí)，突然有一天，老總說為了更好地減輕大家人事部的壓力，幫我單位分配兩人，順帶也要我?guī)椭鷰б幌拢簿褪钦f白了的要我?guī)晌弧暗茏印?。最初我都感激涕零，每人必備總算無...

員工福利平臺(tái)：是老總決策不對(duì)，或是我動(dòng)了他人的乳酪

我自2016年從沿海地區(qū)返回國內(nèi)，出任一家公司的薪酬管理中心主管，主抓公司的行政部門、人力資源局購置。很多年的職場生涯，使我培養(yǎng)了干凈利索、口直心快、忠實(shí)，便是這類性情雖沒什么大的造就，但則是我還在沿海...

員工福利平臺(tái)：勞務(wù)關(guān)系那些事兒

歷經(jīng)大半個(gè)月的繁忙，有關(guān)新項(xiàng)目補(bǔ)助的申請(qǐng)材料總算修定打印出好啦，在向科技局提交前，決策再讓老總看一下。下午快下班時(shí)，當(dāng)我們開心的懷著材料趕到老總辦公室，把手舉起來提前準(zhǔn)備叩門時(shí)，聽見老總提及自己的名...

員工福利平臺(tái)：把握與喜好、興趣愛好相關(guān)的5大經(jīng)典方式

說實(shí)話，近二十年的HR職業(yè)發(fā)展，我經(jīng)手人招聘面試過最大崗位的是CEO，最少崗位的是一線員工。這些年，我看慣了各式各樣的男人和美女，但不管哪種崗位，在我所承擔(dān)的招騁階段中，查詢或了解應(yīng)聘者的興趣與愛好，就...

國家公務(wù)員工資福利如何？

盡管國家公務(wù)員現(xiàn)階段就薪資待遇來講并不屬于高薪工作，可是針對(duì)很多遭遇學(xué)生就業(yè)的人來講，國家公務(wù)員依然是工作中的優(yōu)選。因而，目前市面上有關(guān)公務(wù)員國考及其學(xué)習(xí)培訓(xùn)等依然是十分受歡迎。那麼，國家公務(wù)員到底...