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目前企業(yè)中的員工福利性項(xiàng)目一般包括有: 1.紅利。 2.獎(jiǎng)金:指年終獎(jiǎng)金、競(jìng)賽獎(jiǎng)金、研究發(fā)明獎(jiǎng)金、特殊功績(jī)獎(jiǎng)金、久任獎(jiǎng)金、節(jié)約燃料物料獎(jiǎng)金及其他非經(jīng)常性獎(jiǎng)金。 3、法定或商業(yè)性保險(xiǎn)。 4.春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)
從理論上而言,出自于對(duì)孕期女工的維護(hù),一般是不允許公司辭退孕期女工的,但若存有特殊情況,那麼企業(yè)或是可以將其解雇。而在違反規(guī)定解雇的情況下必定要對(duì)孕期女工做出賠償,那這時(shí)公司辭退孕媽媽的全新賠償規(guī)范...
公司中每一年都是有一定的技術(shù)人員的外流與引入,以保證公司可以持續(xù)的有新的新鮮的血夜的注入,確保公司的身心健康可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展趨勢(shì)。人做為公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在選拔人才和用工的環(huán)節(jié)中,一定要嚴(yán)苛的嚴(yán)格把...
一、人身?yè)p害賠償關(guān)鍵包括哪些項(xiàng)目?《民法典》第一千一百七十九條損害別人導(dǎo)致人身傷害賠償?shù)模響?yīng)補(bǔ)償醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、差旅費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院治療飯食補(bǔ)助金等為醫(yī)治和恢復(fù)開支的有效花費(fèi),及其因誤工費(fèi)降低的...
一般情形下假如被欠薪,可以有下列幾類消費(fèi)者維權(quán)方法: 一、自身與用人公司商議,或是請(qǐng)公會(huì)、第三方一同與用人公司商議 員工可以與用人公司商議,還可以請(qǐng)公會(huì)或是第三方一同與用人公司商議,達(dá)到和解...
住房公積金歸屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn),離異時(shí)必須開展公平切分。婚后財(cái)產(chǎn)分派規(guī)范:(1)夫妻共有財(cái)產(chǎn),一般應(yīng)平等切分。換句話說(shuō),夫妻共有財(cái)產(chǎn),正常情況下平等切分;依據(jù)生產(chǎn)制造、日常生活的現(xiàn)實(shí)要和資產(chǎn)的由來(lái)等狀況,...
一天黃昏,我離開公寓樓出門做事。告知出租車駕駛員終點(diǎn)后,其馬上跟我說(shuō)付款10塊錢可不可以。我下意識(shí)的回復(fù)說(shuō):“或是依照價(jià)格價(jià)錢付錢吧?!苯又矣趾闷嫘牡膯?wèn)了一句:“為何那么心急的需要我付款10元?”他...
某公司的一位初入職場(chǎng),偷窺朋友的工資單,讓“信息保密薪水”泄了密,并在企業(yè)造成強(qiáng)烈反響。這名新手因而得到了HR的警示,并被朋友生疏?! ‖F(xiàn)如今,許多公司推行“信息保密工資管理制度&rd...