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公司一般福利有哪些

餐飲福利、服裝補(bǔ)貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節(jié)日福利、生日福利等

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2013新型花式招騁“輕松玩”九零后

2013新春原始，各種校招正熱火朝天的進(jìn)行中，在其中有很多公司為拉攏九零后優(yōu)秀人才陸續(xù)施展各種辦法，招騁方法也層出不窮，曬“軟”、“硬”福利、新浪微博發(fā)招賢貼、微視頻企業(yè)宣傳片、抽獎(jiǎng)活動(dòng)階段、沖關(guān)贏VIP...

匯總美容護(hù)膚公司HR招聘面試時(shí)最經(jīng)常提出問題的難題

辨人，從招聘面試逐漸。誰把握了面試的技巧，誰就為企業(yè)用工埋下伏筆了穩(wěn)固的基本。而招聘面試又是以提出問題逐漸的，美容護(hù)膚公司的HR如何提問才可以能夠更好地拉攏合適公司的優(yōu)秀人才呢?面試提問很注重方法，你...

原注銷公司工作年限如何評(píng)定

一、原注銷公司工作年限如何評(píng)定工作年限一般是持續(xù)測算的，原注銷公司的，員工再次工作后，在原企業(yè)運(yùn)行的時(shí)間也是應(yīng)當(dāng)分類匯總在工作年限內(nèi)的。二、有關(guān)法律法規(guī)《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》...

用人公司欠薪有哪些懲罰是啥

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用人公司欠薪有哪些懲罰如何要求

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企業(yè)有貸款的能從薪水里扣嗎

一、企業(yè)有貸款的能從薪水里扣嗎依據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條要求，薪水應(yīng)該以現(xiàn)金方式按月付款給職工自己?！豆べY支付暫行規(guī)定》第六條要求，用人公司應(yīng)將工資支付給職工自己。員工自己因事不可以領(lǐng)到薪水時(shí)，可由其家...

績效考評(píng)薪水能夠 被所有扣減嗎？

一、績效考評(píng)薪水能夠被所有扣減嗎?績效考評(píng)薪水不能被所有扣減，績效考核工資是通過培訓(xùn)員工開展分派的薪水，一般包含指標(biāo)值進(jìn)行、品質(zhì)考評(píng)、安全性考評(píng)等各層面，應(yīng)該是獎(jiǎng)勵(lì)金一部分，不應(yīng)該與標(biāo)準(zhǔn)工資掛勾?？?..

每月一次的孕檢要扣工資么

一、每月一次的孕檢要扣工資么依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第六條要求，孕期女工在工作時(shí)間內(nèi)開展孕期檢查，所需時(shí)間記入工作時(shí)間。從此，《〈女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定〉問題解答》中就孕期檢查曾進(jìn)一步要求為，女工孕期...

女工一切正常孕檢需扣工資嗎

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美容師招騁有年紀(jì)受限嗎？

美容師招騁有年紀(jì)受限嗎？在138美容人才網(wǎng)上看見一些美容師招聘職位會(huì)出現(xiàn)年紀(jì)限定，但有一些又未寫。那美容師招騁究竟有木有歲數(shù)限定呢？美容師招騁有年紀(jì)受限嗎？由于目前許多男美容師也很受親睞，因此美容師招...