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公司福利一般有哪些

企業(yè)工資福利有基本月薪和提成；現(xiàn)金補(bǔ)貼；節(jié)日禮金；年終獎(jiǎng)金等。

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匯總國(guó)外知名企業(yè)五花百門(mén)的福利

在中國(guó)，大家都了解公司給予給員工的福利無(wú)非便是五險(xiǎn)一金、節(jié)假日費(fèi)、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、健康體檢這些，在中國(guó)千篇一律的公司福利里，您有想過(guò)國(guó)外公司給予給員工的福利是不是跟中國(guó)的一樣呢?138我匯集了海外知名...

美容店怎樣有效的調(diào)節(jié)員工薪水？

調(diào)節(jié)員工薪水是HR們每一年都務(wù)必要遭遇的關(guān)鍵工作中之一。合理的工資調(diào)整有益于幫公司吸引杰出人才，而盲目跟風(fēng)的對(duì)員工薪水開(kāi)展調(diào)節(jié)則會(huì)造成公司內(nèi)部戰(zhàn)爭(zhēng)，很有可能還會(huì)繼續(xù)造成人力資源失調(diào)。那麼，HR究竟該怎樣...

2013大學(xué)畢業(yè)生注意事項(xiàng)：現(xiàn)代企業(yè)都具備什么福利

四月底了，許多2013年的應(yīng)屆生早已找到好的工作，或是仍在找個(gè)工作，但不論是哪一種狀況，2013年的應(yīng)屆生在將要走入社會(huì)發(fā)展，走入公司前都應(yīng)當(dāng)掌握現(xiàn)代企業(yè)有什么福利。僅有了解了現(xiàn)代企業(yè)的福利，你才可以在找個(gè)...

HR怎樣搞好薪酬構(gòu)造的激勵(lì)設(shè)計(jì)方案

薪酬鼓勵(lì)是公司最常見(jiàn)的鼓勵(lì)方法之一。一樣的薪酬，放到不一樣的薪酬學(xué)科或根據(jù)不一樣薪酬構(gòu)造的合理配置設(shè)計(jì)方案，通常會(huì)出現(xiàn)不一樣的鼓勵(lì)實(shí)際效果，怎么讓這一實(shí)際效果利潤(rùn)最大化，非常值得大家思索和討論。薪酬...

匯總海外薪酬高人氣值最火崗位：韓單身女老師

六月是今年高考月，也是畢業(yè)季節(jié)。2013年被國(guó)內(nèi)莘莘學(xué)子視作“最難就業(yè)年”，別的國(guó)家和地區(qū)的同年齡人是不是一樣“壓力很大”？在某種意義上，可以說(shuō)學(xué)生就業(yè)在于總體經(jīng)濟(jì)環(huán)境、領(lǐng)域發(fā)展趨向及其大學(xué)畢業(yè)生學(xué)過(guò)的...

匯總這些你出乎意料能夠 休的“假”期

除開(kāi)一些法定節(jié)假日，大家能一切正常享有到，但實(shí)際上大家也有一些暑假，全是沒(méi)有休過(guò)的，例如探親假，早已執(zhí)行32年了，許多網(wǎng)民調(diào)侃“從沒(méi)休過(guò)”。下面大家何不來(lái)匯總一下這些你出乎意料能夠休的暑假。一般性請(qǐng)假...

怎樣操縱招騁風(fēng)險(xiǎn)性？

招騁個(gè)人行為與招騁風(fēng)險(xiǎn)性人才招聘的目地是以應(yīng)聘者中挑選出合適公司類(lèi)型（Type）的人。公司遭遇的應(yīng)聘者有符合規(guī)定的，也是有不符合規(guī)定的。大家要想的結(jié)果是錄取出色和達(dá)標(biāo)的，勇于嘗試和不過(guò)關(guān)的，這個(gè)時(shí)候就必...

零成本招騁的四大竅門(mén)

既不用耗費(fèi)很多的錢(qián)財(cái)，也不用獨(dú)特的技術(shù)性，只需具有試著新生事物的膽量，就可以吸引住到最好是的優(yōu)秀人才——如今的社會(huì)，基本上每個(gè)人都觀念到說(shuō)白了的“優(yōu)秀人才角逐對(duì)決”早已在一幕接一幕地開(kāi)演著，并且越來(lái)...

招騁時(shí)應(yīng)用的十大基礎(chǔ)理論

即便最聰明的職業(yè)經(jīng)理人，也很有可能墜入雇傭工人不正確的圈套。文中列舉徽聘時(shí)需需注意的事宜，管理員只需仔細(xì)科學(xué)研究，便可聘得理想化的優(yōu)秀人才。1、匆忙徽聘急匆匆地開(kāi)展招騁，一般也非常容易使規(guī)范減少，或...

年薪制度是不是十分詳細(xì)

年薪制度是不是十分詳細(xì)必須融合企業(yè)的具體情況剖析。年薪制雖然有眾多優(yōu)勢(shì)，但也是有缺點(diǎn)。實(shí)際反映為：第一，高級(jí)管理者年收入最大是多少，最少是多少為有效，無(wú)客觀性規(guī)范。在我國(guó)是中低收入的發(fā)達(dá)國(guó)家，與美、...