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員工工資職級(jí)結(jié)構(gòu)表職級(jí) 崗位 薪級(jí) 基本工資 技能工資 年資 全勤獎(jiǎng) 加班費(fèi) 績效工資 初始定級(jí)條件 一級(jí)員工
一、肺炎疫情工資發(fā)放規(guī)范多少錢1、員工被防護(hù)觀測期內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)工資員工被防護(hù)觀測期內(nèi)的薪水依照員工一切正常給予工作的規(guī)范派發(fā)。2、員工因疫情防控未立即返崗的標(biāo)準(zhǔn)工資因疫情防控未立即返崗的,根據(jù)年假方法處理...
停工停產(chǎn)期內(nèi)工資支付要求:依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第12條,非因員工因素導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)、停工在一個(gè)工資支付周期時(shí)間內(nèi)的,用人公司應(yīng)按勞動(dòng)合同書規(guī)范的標(biāo)淮付款員工薪水。超出一個(gè)工資支付周期時(shí)間的,若員工給...
發(fā)包方墊款員工工資后能不能追索根據(jù)確保民工工資付款規(guī)章要求,發(fā)包單位墊款被欠款的拖欠工程款后,發(fā)包單位有權(quán)利依規(guī)向義務(wù)企業(yè)追索?!侗U限r(nóng)民工工資支付條例》第十九條 用人公司將工作目標(biāo)分包給自己或是不...
一、企業(yè)社保繳納占比是什么樣的1.社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn):企業(yè)繳20%,也就是60零元;本人繳8%,240元2.失業(yè)險(xiǎn):企業(yè)繳1.5%,也就是45元;本人繳0.5%,153.工傷險(xiǎn):企業(yè)繳1.0%,也就是30元;本人不繳4.生育險(xiǎn):企業(yè)繳0.8%,也...
一、什么叫標(biāo)準(zhǔn)工資呢?標(biāo)準(zhǔn)工資——標(biāo)準(zhǔn)工資亦稱“標(biāo)準(zhǔn)工資”,依據(jù)國家統(tǒng)一要求的標(biāo)準(zhǔn)工資付款給員工的薪水。是職工薪酬或是員工工資招人的主要構(gòu)成部分。付款給員工的這一部分薪水,在一定階段內(nèi)一般固定不動(dòng)不...
一、薪水由那些構(gòu)成?職工薪酬由以下六個(gè)一部分構(gòu)成:(一)計(jì)時(shí)工資;(二)計(jì)時(shí)工資;(三)獎(jiǎng)勵(lì)金;(四)補(bǔ)貼和補(bǔ)助;(五)日夜奮戰(zhàn)薪水;(六)特殊情況下付款的薪水。二、欠薪如何賠償?依據(jù)《勞動(dòng)法》及相...
一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不可包含哪些項(xiàng)目不用扣減本人繳付的社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金。例如《深圳員工工資支付規(guī)章》第三十五條本法規(guī)所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn),就是指員工在正常的上班時(shí)間內(nèi)帶來了正常的工作后,用人公司應(yīng)該支出的...
一、社保繳納數(shù)量和加班費(fèi)的相互關(guān)系是啥?社保繳納數(shù)量和加班費(fèi)的相互關(guān)系是后面一種會(huì)直接影響到前面一種的數(shù)量水準(zhǔn),社保數(shù)量通稱社保繳費(fèi)基數(shù),就是指員工在一個(gè)個(gè)人社保本年度的社保繳費(fèi)基數(shù)。它是依照員工上...
一.員工工資包含什么范疇職工薪酬由以下六個(gè)一部分構(gòu)成:1.計(jì)時(shí)工資計(jì)時(shí)工資:就是指按計(jì)時(shí)工資規(guī)范(包含地域生活費(fèi)用補(bǔ)助)和上班時(shí)間付款給自己的勞務(wù)報(bào)酬。包含:對已做工作中按計(jì)時(shí)工資規(guī)范付款的薪水;推行...
一、確保民工工資支付條例原文具體內(nèi)容有什么?確保民工工資支付條例第一章 條例第一條 為了更好地標(biāo)準(zhǔn)拖欠工程款付款個(gè)人行為,確保民工準(zhǔn)時(shí)全額得到薪水,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),擬定本...