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什么是員工福利管理

福利管理(Welfare Management)福利是員工的間接報酬。一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業(yè)成員福利的一部分，獎給職工個人或者員工小組。福利管理是指對選擇福利項目、確定福利標準、制定各種福利發(fā)放明細表等福利方面的管理工作。 這就是員工福利管理

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1如何學(xué)習(xí)培訓(xùn)員工的禮儀知識員工是公司發(fā)展的行為主體，是公司的主人家，是公司具有的關(guān)鍵和進步的驅(qū)動力，公司的快速發(fā)展和技術(shù)革新，品質(zhì)的持續(xù)提升，運營管理不斷完善和健全，全是由員工在生產(chǎn)過程中造就出來...