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員工100元福利

100元左右的員工福利禮品有哪些呢?既實用又有特色還能定制LOGO的戶外用品在這個季節(jié)作為員工福利禮品針對是再合適不過了。

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HR最常見的64個計算方法

HR常常必須和數(shù)據(jù)信息相處，如入職率、員工流失率、加班費計算等。盡管日常工作上，單獨數(shù)據(jù)信息的測算并不不便，但幾十上一百多個總計在一起，的確非常容易搞混，乃至測算出錯。但是大橙子急HR之所急，梳理了常見...

北京市7月起大幅度上漲最低工資標準和失業(yè)金規(guī)范

據(jù)北京人力資源局勞動保障局3日信息，從7月1日起，北京市大幅度上漲最低工資標準規(guī)范和失業(yè)金規(guī)范。最低工資標準規(guī)范在原先80零元基本上提高20%；失業(yè)金每檔提高11.36%；農(nóng)戶同工同酬員工一次性日常生活補貼規(guī)范由...

有關(guān)調(diào)節(jié)公司最低工資標準規(guī)范的通告

有關(guān)調(diào)節(jié)公司最低工資標準規(guī)范的通告浙政發(fā)〔2003〕29號各市區(qū)、縣(市、區(qū))市人民政府，省委直屬機關(guān)各企業(yè)：?為確保員工基本上日常生活和合法權(quán)利，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法...

1999年度我省企業(yè)員工最低工資標準規(guī)范

（一）我國企業(yè)員工最低工資標準規(guī)范調(diào)節(jié)后分成8個類型：在其中，深圳為一類每月550元；原一至七類，相對應(yīng)調(diào)節(jié)為二至八類。實際規(guī)范為：二類每月450元，三類每月400元，四類每月360元，五類每月320元，六類每月29...

山西省逐漸實行調(diào)節(jié)后最低工資標準規(guī)范

依據(jù)國家相關(guān)要求，融合省內(nèi)社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢，陜西省近日逐漸實行調(diào)節(jié)后的最低工資標準規(guī)范。一至四類地區(qū)均值提升１８０元，下崗工人生活費用和失業(yè)金每個人每月相對應(yīng)提升１０元。太原六市區(qū)、古交市，大同市市...

成都市：員工最低工資標準標準分三檔

不一樣的區(qū)（市）縣，最低工資標準規(guī)范也不一樣。成都昨（21）日公布全省最低工資標準的新標準，新標準按不一樣行政區(qū)將最低工資標準劃為3個規(guī)范，五市區(qū)及高新園區(qū)的規(guī)范最大?！　　　　　∽蛉眨啥际姓?..

有關(guān)調(diào)節(jié)北京2010年最低工資標準規(guī)范的通告

京人社廳勞發(fā)〔2010〕139號為貫徹執(zhí)行上海市委、市人民政府“人文北京、高新科技北京市、綠色北京”重要批示，提升中低收入工作人員工資水平，進一步確保員工以及家庭主要成員的基本上日常生活，維護保養(yǎng)北京首都...

有關(guān)湖南2010年調(diào)節(jié)最低工資標準規(guī)范的通告

湖南人力資源局社保廳有關(guān)湖南2010年調(diào)節(jié)最低工資標準規(guī)范的通告湘人社通字（2010）11號各市區(qū)州人力資源局社保（社會保障）局：經(jīng)湖南省人民政府允許，報我國人力資源局社保部辦理備案，2010年7月1日至2011年6月3...

有關(guān)調(diào)節(jié)遼寧最低工資標準規(guī)范的通告（2010）

遼寧人力資源局社保廳有關(guān)調(diào)節(jié)我省最低工資標準規(guī)范的通告遼人社廳發(fā)[2010]11號各市區(qū)市人民政府，省委各廳委、各各部委：依據(jù)《最低工資規(guī)定》（社會保障部第24號令）和《遼寧省最低工資規(guī)定》（遼寧市人民政府第...

遼寧最低工資標準規(guī)范漲至90零元

　　調(diào)節(jié)月最低工資標準規(guī)范。“十一五”期內(nèi)，遼寧各自在2006、2007、2010年三次調(diào)節(jié)了月最低工資標準規(guī)范和鐘頭最低工資標準規(guī)范?，F(xiàn)階段一類地域月最低工資標準規(guī)范為90零元，比“十五”期...