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傳統(tǒng)的中國國營企業(yè),住房分配或廉價租住房是企業(yè)提供給員工的最大一項福利。隨著國家推行貨幣化分房制度的開展,企業(yè)改實物分房為貨幣分房,住房津貼按
一,肺炎疫情期內在家工作薪水遞減合理合法嗎?在家工作薪水是不是遞減,能夠由用人公司與員工商議解決,企業(yè)有權利規(guī)定有感柒風險性的員工家居防護,根據網上辦公等方式給予工作,或是就家居防護而必須給予工作。...
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