0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
員工福利中的工資部分通常包含基本工資和加班費(fèi)。加班費(fèi)是對(duì)員工超出正常工作時(shí)間外額外工作的補(bǔ)償,按法律規(guī)定,工作日加班至少支付150%工資,休息日加班至少200%,法定節(jié)假日加班則至少300%。這些額外支付被視為工資的一部分,計(jì)入總薪酬福利包,反映在員工的總收入中,確保其勞動(dòng)價(jià)值得到合理回報(bào),同時(shí)也體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)法律法規(guī)的遵守和對(duì)員工權(quán)益的尊重。
一、周六日的加班加點(diǎn)工資如何計(jì)算1、星期六日加班加點(diǎn)應(yīng)該按照平常工資的2倍進(jìn)行計(jì)算。加班工資的計(jì)算方法:月薪水÷21.75÷8×加班加點(diǎn)時(shí)數(shù)×2倍。2、國(guó)家規(guī)定加班費(fèi)計(jì)算方式:平常晚上的加班工資是本人工資的15...
加班是要給付加班費(fèi)的,國(guó)家規(guī)定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下: 在法定節(jié)假日期間,用人單位安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者工資的300%的工資報(bào)酬,并不得以調(diào)休、補(bǔ)休替代。 在休息日期間,安排勞動(dòng)者工作又不能安...
一、做兼職員工元旦節(jié)加班加點(diǎn)工資怎么發(fā)1、做兼職員工元旦節(jié)加班費(fèi)依照300%比例派發(fā),這在在我國(guó)法律上已經(jīng)明確作出了要求,不同類型的時(shí)長(zhǎng)加班費(fèi)的待遇是不一樣的,詳細(xì)情況能夠由用人單位根據(jù)實(shí)際來(lái)派發(fā)加班費(fèi)...
市民律師潘愛(ài)國(guó):根據(jù)你所反映的情況,你有權(quán)利向單位主張加班費(fèi)。關(guān)于加班費(fèi)支付比例的問(wèn)題,我國(guó)《勞動(dòng)法》對(duì)此作出了明確規(guī)定。《勞動(dòng)法》第四十四條分三種情形規(guī)定了加班費(fèi)比例:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間...
加班是要給付加班費(fèi)的,所以加班一個(gè)小時(shí)多少錢要根據(jù)國(guó)家規(guī)定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下: 在法定節(jié)假日期間,用人單位安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者工資的300%的工資報(bào)酬,并不得以調(diào)休、補(bǔ)休替代?! ≡谛菹⑷?..
一、周六日加班費(fèi)規(guī)范怎樣規(guī)定的1、周末加班薪水為2倍工資。2、加班工資就是指員工依照用人公司生產(chǎn)和工作中的需求,在規(guī)定工作中時(shí)間之外再次社會(huì)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞務(wù)報(bào)酬。3、根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法第四十四條要求...
一、過(guò)春節(jié)加班工資是如何計(jì)算的1、過(guò)春節(jié)加班工資要以員工正常的薪水為基準(zhǔn)計(jì)算的,從總體上,新春佳節(jié)被企業(yè)安排工作的員工,一般會(huì)得到不低于正常薪水三倍的勞務(wù)報(bào)酬。依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條要求,有下列情...
一、怎么計(jì)算加班工資1、估算加班費(fèi)時(shí),日薪水按均值每個(gè)月計(jì)薪日數(shù)21.75天換算,小時(shí)工資即在日薪水的前提下再除于8鐘頭。即:節(jié)假日日加班費(fèi)=加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%歇息日加班費(fèi)=加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)÷21.7...
一、新春佳節(jié)加班工資優(yōu)化算法是怎樣的1、根據(jù)國(guó)務(wù)院改動(dòng)的國(guó)家節(jié)假日日放假了要求表明,新春佳節(jié)一般休假時(shí)間為陰歷正月初一到正月初三,可以與禮拜天開(kāi)展輪休。因而在春節(jié)期間正月初一到正月初三企業(yè)合理安排員...
根據(jù)勞動(dòng)部發(fā)布的《工資支付暫行規(guī)定》第十三條以及《<工資支付暫行規(guī)定>補(bǔ)充規(guī)定》第二點(diǎn)第1條的規(guī)定,關(guān)于計(jì)件工資制加班費(fèi)問(wèn)題,分兩種情況:第一,凡是安排勞動(dòng)者在法定工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間或安排在休息...