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元旦福利多少錢一個(gè)月

元旦福利多少錢一個(gè)月合適？

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解雇員工有哪些賠償嗎？

一、解雇員工有哪些賠償嗎?解雇員工有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。企業(yè)離職補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)依照員工在本企業(yè)工作年限來開展付款，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本企業(yè)工作中的期限，每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向職工付款。六個(gè)月以上不滿意一年...

企業(yè)離職補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)怎么給？

一、企業(yè)離職補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)怎么給?企業(yè)離職補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)依照員工在本企業(yè)工作年限來開展付款，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本企業(yè)工作中的期限，每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向職工付款。六個(gè)月以上不滿意一年的，按一年測(cè)算;不滿意...

煤礦業(yè)關(guān)掉我國淘汰落后產(chǎn)能賠償員工嗎？

賠償。補(bǔ)償辦法應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)法》的要求來，工作終止合同，按本企業(yè)工作年限每一年付款一個(gè)月薪水經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有以下情況之一的，工作終止合同：(1)公司單位被依規(guī)宣告破產(chǎn)的;(2)公司單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、勒令關(guān)掉...

遞交離職信后還能規(guī)定休年假嗎？

　　網(wǎng)民資詢：提早一個(gè)月離職得話，扣減婚假能不能盡早走?假如這個(gè)時(shí)候企業(yè)故意沒批婚假，有效嗎?此外假如我并沒有提早一個(gè)月離職，但我舍棄當(dāng)月薪水，還需要千萬別附加虧本給企業(yè)?　　某刑事辯護(hù)律師回應(yīng)：你好...

辭退補(bǔ)償最大不超過12年嗎

一、辭退補(bǔ)償最高不超過12年嗎依照法律法規(guī)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般情形下不設(shè)限制，沒有到頂?？墒羌偃鐔T工的薪水超出上一年社會(huì)發(fā)展職工平均工資的3倍，那麼經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)范將以12個(gè)月為限制，也就是較多付款12年?！秳?..

員工辭退補(bǔ)償最大期限是多長(zhǎng)時(shí)間

一、員工辭退補(bǔ)償最大期限是多長(zhǎng)時(shí)間依照法律法規(guī)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般情形下不設(shè)限制，沒有到頂。可是假如員工的薪水超出上一年社會(huì)發(fā)展職工平均工資的3倍，那麼經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)范將以12個(gè)月為限制，也就是較多付款12年...

員工被辭退工作中15年賠償金有多少？

一、員工被辭退工作中15年賠償金有多少?員工被辭退工作中15年賠償金最大可以得到12個(gè)月的薪水。企業(yè)必須向員工付款的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求是：每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向職工付款賠償金;六個(gè)月以上不滿意一年的，按一...

公司高管離職補(bǔ)償是啥？

一、公司高管離職補(bǔ)償是什么?公司高管離職補(bǔ)償是依據(jù)員工工作年限及其薪水的水準(zhǔn)來判定的，離職補(bǔ)償包含績(jī)效工資，根據(jù)在我國有關(guān)法律法規(guī)的要求，辭職經(jīng)濟(jì)賠償金是以員工辭職前十二個(gè)月職工平均工資測(cè)算的，假如...

企業(yè)強(qiáng)制性離職補(bǔ)償金怎么計(jì)算？

一、企業(yè)強(qiáng)制性離職補(bǔ)償金怎么計(jì)算?企業(yè)強(qiáng)制性離職補(bǔ)償金理應(yīng)是依據(jù)員工工作年限及其薪水的水準(zhǔn)來判定的，離職補(bǔ)償包含績(jī)效工資，根據(jù)在我國有關(guān)法律法規(guī)的要求，辭職經(jīng)濟(jì)賠償金是以員工辭職前十二個(gè)月職工平均工...

離職補(bǔ)償包含績(jī)效工資嗎？

一、離職補(bǔ)償包括績(jī)效工資嗎?離職補(bǔ)償包含績(jī)效工資，根據(jù)在我國有關(guān)法律法規(guī)的要求，辭職經(jīng)濟(jì)賠償金是以員工辭職前十二個(gè)月職工平均工資測(cè)算的，假如職工平均工資包含績(jī)效工資的，經(jīng)濟(jì)發(fā)展賠付就包含績(jī)效工資?！?..