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元旦沒有加班費(fèi)有福利嗎

元旦作為法定節(jié)假日，通常不直接涉及“加班費(fèi)”問題，因?yàn)閱T工在此期間享有帶薪休假。至于“福利”，這則因公司政策而異。一般來說，許多企業(yè)會(huì)借此機(jī)會(huì)發(fā)放節(jié)日禮物、舉辦慶?；顒?dòng)或提供額外福利，如聚餐、紅包、禮品卡等，以表達(dá)對(duì)員工的關(guān)懷與感謝。但具體是否有福利及福利內(nèi)容，需參考各公司的具體規(guī)定和通知。因此，元旦雖無加班費(fèi)，但可能伴隨有形式多樣的福利發(fā)放。

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星期六加班加點(diǎn)算雙倍工資嗎

一、星期六加班加點(diǎn)算雙倍工資嗎?星期六加班加點(diǎn)是算雙倍工資的。星期六歸屬于在我國法律規(guī)定歇息日，企業(yè)分配在歇息日加班加點(diǎn)的理應(yīng)分配調(diào)休，不可以分配調(diào)休的理應(yīng)付款二倍加班費(fèi)。《中華人民共和國勞動(dòng)法》第...

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計(jì)時(shí)工資存有加班費(fèi)的情況嗎？

一、計(jì)時(shí)工資存有加班費(fèi)的情況嗎？即使是計(jì)件工資制，依然存有加班費(fèi)。可是付款是有標(biāo)準(zhǔn)的。(1)員工在要求勞動(dòng)者時(shí)間內(nèi)沒有進(jìn)行預(yù)算定額每日任務(wù)，因而增加上班時(shí)間的，不屬于加班加點(diǎn);(2)員工在要求勞動(dòng)者時(shí)間內(nèi)...

過年加班薪水要求規(guī)范有什么？

一、過年加班薪水要求規(guī)范有什么?春節(jié)期間的初一到初三歸屬于法定假日的，假如加班加點(diǎn)，公司單位應(yīng)付款三倍加班費(fèi)。在任何時(shí)間(除夕夜、初四到初六)加班加點(diǎn)，公司應(yīng)分配調(diào)休而不付款加班費(fèi)，假如不給調(diào)休，應(yīng)付...

國企高管可領(lǐng)加班費(fèi)嗎？

一、國企高管可領(lǐng)加班費(fèi)嗎?無論是否管理層，全是員工，假如加班加點(diǎn)也需要有加班工資。公司單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)定員規(guī)范，不可逼迫或是變向迫使工人加班加點(diǎn)。公司單位分配加班加點(diǎn)的，理應(yīng)依照相關(guān)要求向員工付...

基本工資承諾包括加班工資合理合法嗎？

基本工資承諾包括加班工資合理合法嗎?《全國民事審判工作會(huì)議紀(jì)要》第57點(diǎn)要求：員工加班費(fèi)計(jì)算數(shù)量應(yīng)是員工勞動(dòng)所得的薪水，包含計(jì)時(shí)工資或是計(jì)時(shí)工資及其獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼、補(bǔ)助等貸幣性收益。公司單位與員工確立承...

假日加班費(fèi)包含基本工資嗎？

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國企加班加點(diǎn)基數(shù)如何確定？

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