薪酬設(shè)計(jì)方案按六步走

薪酬設(shè)計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn)，取決于‘對里具備公平公正，對外開放具備競爭能力?！　　?jiǎng)?chuàng)建一套‘對里具備公平公正，對外開放具備競爭能力‘的薪酬管理體系，是當(dāng)前在我國許多企業(yè)人事主管和經(jīng)理的重中之重?！　　?..