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新勞動法辭退職工有什么要求？怎樣賠付？
2021-03-24
新勞動法辭退職工有什么要求？被辭退后能夠得到什么賠付？依照勞動法規(guī)定消除勞動合同書的，提早30天通告不需付款賠償金，沒有提早通告的付款一個月薪水的賠償金，但依據(jù)解雇緣故不一樣，賠付的方法是不一樣的。辭...
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2016年《工資支付暫行規(guī)定》_勞動合同法工資支付要求
2021-03-24
工資支付政策法規(guī)的執(zhí)行，確保員工能在法律法規(guī)的維護(hù)下得到勞務(wù)報酬，為維護(hù)保養(yǎng)員工一切正常扣除勞務(wù)報酬，并標(biāo)準(zhǔn)用人公司的工資支付個人行為，社會保障部依據(jù)《勞動法》制訂了《工資支付暫行規(guī)定》。文件目錄《...
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2017年我國國家法定假日有幾日？
2021-03-24
依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)在我國《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》要求，全體人員中國公民放假了的國家法定假日一共有11天，在其中包括元旦節(jié)、新春佳節(jié)等，國家法定假日是依據(jù)各中華民族的習(xí)慣性或留念規(guī)定，統(tǒng)一要求用于慶賀及休...
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2017年新勞動法辭退職工怎樣賠付？
2021-03-24
2017年新勞動法中有關(guān)辭退員工賠償要求有什么？賠償多少錢？賠付額度也是如何計算？堅信許多員工都關(guān)注這種難題，因此大家對于此事開展了梳理表明，便于員工掌握并維護(hù)保養(yǎng)自身的合法權(quán)利。新勞動法辭退賠償與現(xiàn)行...
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2017年過年放假補(bǔ)休分配時刻表
2021-03-24
國務(wù)院關(guān)于2017年新春佳節(jié)放假時間表早已發(fā)布，2017年1月27日至2月2日放假了補(bǔ)休，共7天，期內(nèi)小汽車高速路完全免費(fèi)，1月27日起前三天加班加點(diǎn)，按三倍工資計發(fā)，其他四天加班加點(diǎn)，可調(diào)休或按二倍薪水計發(fā)。2017...
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2017年新勞動法有關(guān)病假工資要求
2021-03-24
依據(jù)在我國勞動合同法、社保法和工資支付規(guī)章要求，員工因病癥或非因工負(fù)傷后，公司準(zhǔn)許停止工作開展看病歇息期內(nèi)，不但能夠享有醫(yī)保工資待遇，并且用人公司必須依照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定向員工付款病假工資。2017年我國新勞動...
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2016關(guān)于勞動仲裁協(xié)商仲裁法全文(法律條文)
2021-03-24
因確定勞務(wù)關(guān)系、勞動合同書、辭職、上班時間、歇息請假、社保、褔?yán)?、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及其勞動防護(hù)、勞務(wù)報酬、工傷事故醫(yī)療費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或是賠償費(fèi)等難題產(chǎn)生異議的，均適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》。我國關(guān)于勞動仲...
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勞動人事異議審理范疇有什么？
2021-03-24
勞動人事異議審理范疇有什么？勞動者、人事部門異議由勞動者合同履行地或是用人公司所在城市的仲裁委員會所管，仲裁委員會理應(yīng)發(fā)布其管轄范疇，所管等級不確立的，由縣（市、區(qū)）監(jiān)察委員會所管。勞動人事異議審理...
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社會保障卡便是醫(yī)療保險卡嗎？都有哪些差別？
2021-03-24
社會保障卡便是醫(yī)療保險卡嗎？實際上社會保障卡并并不是醫(yī)療保險卡，但社會保障卡具備醫(yī)療保險卡的作用，現(xiàn)階段在我國全力實行的社會保障卡包含醫(yī)療保險卡及金融業(yè)作用，群眾能夠持社保卡辦理就診購買藥品、醫(yī)療保...
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2016年我國軍人保險法（第56號主席令）
2021-03-24
2016軍人保險法是我國有關(guān)在士兵碰到身亡、殘廢等風(fēng)險性時，以商業(yè)保險的方法給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律法規(guī)，其目地是維護(hù)士兵合法權(quán)利，填補(bǔ)士兵因崗位風(fēng)險性而導(dǎo)致?lián)p害，以維護(hù)保養(yǎng)部隊的平穩(wěn)和我國的安全性。2016年...
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