員工福利王

員工福利網(wǎng)自誕生的那一刻起,即以為企業(yè)解決員工福利的困擾,提升員工的幸福感為已任,幫助企業(yè)快速找到員工關(guān)注的焦點(diǎn)。

社會(huì)福利院老年人遭鞭打后腦溢血身亡

　　2009年12月30日，?？》?、王旋兄弟二人突然收到大連沙河口區(qū)某敬老院的電話通知：她們的爸爸王壽山在敬老院內(nèi)突然暈厥，必須應(yīng)急就診!兄弟二人趕快趕來(lái)敬老院，把爸爸送進(jìn)醫(yī)院門診。經(jīng)確診，王壽山腦溢血、腦...

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假身份證投個(gè)人社保能享工傷待遇?

　　四十五歲的王某為編造年紀(jì)，生產(chǎn)制造了一個(gè)假身份證(年紀(jì)三十六歲)與合理合法備案的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)公司某加工廠簽署了勞動(dòng)合同書，該公司為王某向社會(huì)保險(xiǎn)局交納了本年度員工工傷險(xiǎn)費(fèi)。王某在下班了道上產(chǎn)生車禍...

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雙倍工資的訴訟時(shí)效期間算起點(diǎn)

王某自2008年6月1日起至2012年3月20日在**公司工作中，期內(nèi)彼此未簽署書面形式勞動(dòng)合同書。2012年5月14日，王某向奉新縣關(guān)于勞動(dòng)仲裁監(jiān)察委員會(huì)申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁，規(guī)定**公司付款雙倍工資差值RMB20000汪義。勞動(dòng)仲...

標(biāo)簽：員工福利王 2020年公司福利公司工資沒有計(jì)提

拖欠農(nóng)民工薪水構(gòu)罪嗎,如何懲罰

【案件概述】外省籍老總王某共欠方某某某等薪水款八萬(wàn)汪義。2014年4月經(jīng)勞動(dòng)仲裁單位訴訟其付款薪水款后，王某未明確提出行政復(fù)議亦未全自動(dòng)執(zhí)行。4月26日方某某某等持起效裁決書向人民法院申請(qǐng)辦理申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。...

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人民法院不兼容以新員工入職期限輕視總計(jì)工作年限

　　具體內(nèi)容：實(shí)踐活動(dòng)中常常產(chǎn)生，一部分用人公司為了更好地減少員工理應(yīng)享有的請(qǐng)假支配權(quán)，輕視員工的總計(jì)參加工作時(shí)間，只依照職工在本部門的參加工作時(shí)間做為測(cè)算年休假天數(shù)規(guī)范?！　』旧习讣　?008年7...

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