迫不得已消除勞務(wù)關(guān)系賠償是什么樣的

在員工與用人公司彼此協(xié)商一致的情形下，可以消除彼此中間的勞務(wù)關(guān)系。殊不知實(shí)際中卻有可能發(fā)生員工迫不得已消除勞務(wù)關(guān)系的狀況，一般這都覺得企業(yè)的個人行為組成違反規(guī)定，那么就必須對員工作出賠償。到底迫不得...