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員工激勵(lì)機(jī)制員工福利

相關(guān)內(nèi)容

企業(yè)福利平臺(tái)：多元化激勵(lì)模式包含什么？

多元化激勵(lì)模式所包含的內(nèi)容。根據(jù)激勵(lì)層次的不同，激勵(lì)模式也不同。多元化激勵(lì)模式分為三個(gè)層次。基本激勵(lì)機(jī)制基本激勵(lì)機(jī)制實(shí)際上是以前工資結(jié)構(gòu)中的短期工資激勵(lì)。包括我們的日常基本工資、補(bǔ)貼、績效工資、年終...

企業(yè)福利平臺(tái)：如何構(gòu)建多元化的激勵(lì)模式？

要建立多元化的激勵(lì)模式，需要逐步完善。首先要建立基本的薪酬激勵(lì)機(jī)制，然后逐步建立股權(quán)激勵(lì)/合作伙伴機(jī)制，最后建立創(chuàng)業(yè)機(jī)制。創(chuàng)建基本薪酬激勵(lì)機(jī)制的方法和技巧。在設(shè)計(jì)基本工資的過程中，企業(yè)往往不注意基本...