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一、懷孕期企業(yè)能降標(biāo)準(zhǔn)工資嗎?不能減少標(biāo)準(zhǔn)工資,在女性員工懷孕期減薪不是正規(guī)的個人行為,薪水調(diào)整推行男孩和女孩同酬,不可在女工懷孕期間、預(yù)產(chǎn)期、哺乳期間下降其標(biāo)準(zhǔn)工資,為了更好地保證女性的工作支配權(quán)...
在線咨詢:我就是某商場的銷售人員,一年前孕期,必須按時到醫(yī)院做孕期檢查,因而每過一兩周就需要向公司請一次假。大型商場人力資源負(fù)責(zé)人覺得我運用上班時間開展孕檢,理應(yīng)按照病事假解決,因而把我孕檢當(dāng)日薪水...