員工福利管理并非一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題

當(dāng)今的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底其實(shí)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。而企業(yè)為了留住優(yōu)秀的人才，可謂是八仙過(guò)海，各顯神通。這其中，除了高薪酬外，良好的福利管理也至關(guān)重要。對(duì)此，相關(guān)的福利管理專(zhuān)家指出：福利管理并非一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題...