如何處理由高薪職位職位調至低薪單位的薪酬

某民企生產工藝優(yōu)秀人才稀有，一直招不上人，因此從生產車間中選擇了一位技術性不錯的員工調到加工工藝部，該員工愿意激發(fā)，對工作中也可以擔任，但較為注重薪酬。他在生產車間每月能夠取得7000多元錢，調到加工工...