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眾安保險企業(yè)員工福利險條款

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生孕“三期”薪水應如何計算

依據(jù)相關(guān)要求，女工生孩子的，公司單位應當給與一定限期的產(chǎn)前假、產(chǎn)假及哺乳假。在這種假日里，公司單位應當發(fā)多少工資給請假的員工呢？是全發(fā)或是只發(fā)一部分？在推行生育險以前，產(chǎn)假、產(chǎn)前假及哺乳假的薪水仍實...

解雇員工辦理社保停保行嗎？

一、解雇員工辦理社保停保行嗎？解雇員工辦理社保停保是可以的；解雇員工可以帶上企業(yè)(公司)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，稅務備案等相關(guān)資料去社保局申請辦理停個人社保辦理手續(xù)，企業(yè)申請辦理此辦理手續(xù)必須遞交的原材料詳細如...

在上海工資6000交三險的占比多少錢？

企業(yè)按最低水平交金得話，按上海的要求以2815元為最少社保繳費基數(shù)，包括養(yǎng)老服務、診療、下崗、工傷事故和生育險。企業(yè)按37%的占比，月繳1042元(在其中養(yǎng)老服務22%、診療12%、下崗1.7%、工傷事故0.5%、生孕0.8%);...