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對(duì)制造企業(yè)的采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行盡調(diào)

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2022年調(diào)崗調(diào)薪的企業(yè)規(guī)章制度

一、用人單位應(yīng)制定具有可操作性的調(diào)崗調(diào)薪制度。內(nèi)容如下：（1）崗位名稱及崗位職責(zé)，考核量化標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)報(bào)酬與崗位的掛鉤管理。（2）調(diào)崗調(diào)薪的標(biāo)準(zhǔn)，明確員工的考核成績(jī)達(dá)到某個(gè)合理的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，用人單位有權(quán)利對(duì)...

調(diào)崗調(diào)薪的企業(yè)規(guī)章制度最新

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