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國家規(guī)定發(fā)放員工福利多少天

根據(jù)國家規(guī)定,員工福利中關(guān)于假期的具體天數(shù)因多種因素而異,主要包括法定節(jié)假日、帶薪年假及部分特定崗位可能享有的其他福利假。法定節(jié)假日是全國統(tǒng)一規(guī)定的,如春節(jié)、國慶等,通常每年約11天左右。帶薪年假則根據(jù)員工工齡不同而有所區(qū)別,通常工齡越長,年假天數(shù)越多,一般最低5天起。此外,部分企業(yè)還會(huì)根據(jù)行業(yè)特性和員工貢獻(xiàn),額外提供病假、婚喪假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等福利假期,具體天數(shù)由公司政策決定。綜上所述,國家規(guī)定發(fā)放的員工福利假期至少包括法定節(jié)假日及帶薪年假,其他福利假期依企業(yè)政策而定。

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上?;榧賴乙?guī)定多久