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一、法定節(jié)假日發(fā)放工資的法律規(guī)定法定節(jié)假日發(fā)放工資的法律規(guī)定即《勞動法》第五十一條要求,勞動者在法律規(guī)定假期日和婚喪假期內(nèi)及其依規(guī)參加社會活動期內(nèi),用人公司應(yīng)當(dāng)發(fā)放工資。因而,法定節(jié)假日假如假期是應(yīng)...
一、端午節(jié)放假幾日三倍工資端午節(jié)放假只有一天即端午節(jié)那天為三倍工資,其他假期期間僅僅二倍薪水。友情提示,端午工作歸屬于分配勞動者在法律規(guī)定假期節(jié)日工作中,依照職工的日工資待遇的300%發(fā)放工資。二、法定...
一、員工加班費(fèi)企業(yè)能不能隨意定?1、用人公司能夠自設(shè)加班費(fèi)計算規(guī)范,但是必須比相關(guān)法律規(guī)定更高一些。薪水,包含加班費(fèi)的法律法規(guī),歸屬于工作規(guī)范化的基準(zhǔn)法要求。簡單說,基準(zhǔn)法便是“道德底線”,高不分、...