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試用期工資的計算:試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù):《勞動合同法》第20條勞動者在試用期的工資不得低于本單位...
試用期工資的計算:試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù):《勞動合同法》第20條勞動者在試用期的工資不得低于本單位...
試用期工資的計算:試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù):《勞動合同法》第20條勞動者在試用期的工資不得低于本單位...