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數(shù)字化員工福利

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員工福利平臺(tái)——企業(yè)員工福利禮品采購(gòu)的好幫手，HR的首選！

企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)人才的培養(yǎng)。企業(yè)想要保留和吸引行業(yè)人才，除了薪酬待遇之外，員工福利也成為企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。如今的福利是越做越貼心，但員工福利管理并不容易，HR經(jīng)常遇到各種困難，如費(fèi)用不足、選品困難、流...

企業(yè)福利的困境，數(shù)字化福利平臺(tái)成為企業(yè)的“出路”

企業(yè)員工福利，是展現(xiàn)企業(yè)實(shí)力和文化的高光時(shí)刻，HR們?cè)趺茨苠e(cuò)過(guò)？如果想要企業(yè)福利實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果，就必須與員工的個(gè)性化需求保持同頻，然而傳統(tǒng)的福利方案，已和數(shù)字化時(shí)代格格不入。傳統(tǒng)福利發(fā)放方式：①　企業(yè)需...